Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Вам хорошо известен уровень компетентности и эффектности работы муниципальных и региональных властей в стране. Территориальные чиновники не заинтересованы в развитии бизнеса, а значит и развитии территории, повышении качества жизни населения муниципалитетов и регионов, особенно это проявляется в дотационных регионах и муниципалитетах.
Зарплата чиновников как муниципальных, так и региональных, а также территориальных представительств федеральных органов исполнительной власти абсолютно не зависит от результатов деятельности по развитию соответствующих территорий.
Выборы так же не решают, да и не могут в полной мере исправить эту ситуацию.
Как заинтересовать, мотивировать местные и региональные власти улучшать качество своей работы?
Поставить зарплату, муниципальных, региональных чиновников, а также чиновников территориальных представительств федеральных органов исполнительной власти в существенную зависимость от развития налоговой базы соответствующей территории. Разработать необходимые коэффициенты, при желании вполне возможно.
Несмотря на то, что далеко не все чиновники живут только на одну зарплату, результат от этого системного решения будет превосходный, и придаст положительную динамику в развитии нашей прекрасной Родины.