1.Если миграция трудовая, то зачем в Россию разрешают въезжать семьями? Малолетние дети работают? Родители-старики? Думаю, здесь должны быть работающие, раз уж приехали работать.
2.Работник-мигрант должен быть четко закреплён за конкретным работодателем. Если работодатель будет платить за работника, то этот работник должен весь срок работать у него. И при проверке он должен наличествовать и заниматься именно той работой, которая указана в уведомлениях о привлечении на работу.
3.Должны строго контролироваться сами работодатели. И они же должны отвечать за поведение работников вне рабочего места (чтобы мигрант не занимался криминалом, если уличён, без разговоров высылать, не взирая ни на что, с запретом въезда).
4. И ещё раз КОНТРОЛЬ, КОНТРОЛЬ, КОНТРОЛЬ!!! И ответственность чиновников!