Здравия желаю всем!
Я всё пытаюсь повысить КПД армии для государства. Приравнивание боевых специальностей с гражданскими и сдача зачётов по гражданской спец.+спецкурс по военной с выдачей соответствующего диплома - это один шаг.
Использование офицеров, не достигших 60-летнего возраста на гражданке - другой ещё более существенный. Я, например, радиолокаторщик (радиотехник по-граждански) - мастер боевой квалификации. И что, нельзя мне сразу при увольнении подыскать должность на оборонном предприятии соответствующего профиля? Все офицеры могут работать преподавателями по своему профилю - на это они долго учились и тренировались. И это ещё не главное. Тут некоторые неразумеющие в военном деле женщины спорят: как можно офицеров предлагать в чиновники (это не я предлагал) - они, мол, только ать-два и умеют. Да командир отдельного дивизиона (подполковничья должность) и выше исполняет ночью те же самые обязанности, которые исполняет муниципальный чиновник днём, в рабочее время и спустя рукава. А день его полностью занят служебными делами по расписанию. На нём висит всё жизнеобеспечение военного городка с ДОСами (домами офицерского состава), канализация, доставка школьников в школу, подвоз товаров в военторг, разборка семейных разногласий, короче всё. Так кто после этого лучший управленец? А исполнительская дисциплина у них по сравнению с нынешними чиновниками ни в какое сравнение не идёт. Все тут в блоге заметили, что последние вообще ничего не исполняют. Уверен, если последних заменить на офицеров армии и МВД запаса рангом подполковника и выше, исполнительская дисциплина придёт в норму. Армия отличная школа (была во всяком случае до 91г) для подготовки чиновников. Так может и постановить, чтобы все чиновники служили сначала до 40 лет в армии? И армии хорошо: отбою в желающих служить не будет. НАРОД И АРМИЯ - ЕДИНЫ! Это примерно 50% КПД. Можно и до 100% поднять.
На сём пока честь имею.