Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ на систему профессионального медицинского образования и организацию здравоохранения. На протяжении многих лет ведутся обсуждения о проблемах развития сестринского дела в РФ, проходят съезды, пишутся отраслевые программы, сроки которых периодически истекают, но ничего так и не меняется! Выпускники факультета высшего сестринского образования продолжают работать на тех же должностях, которые заняли после окончания медицинского колледжа или уходят из отрасли. Наше здравоохранение не принимает современных управленцев. Следует разработать на федеральном уровне стратегию развития высшего сестринского образования в РФ.
Необходимо:
1. Создать нормативно-правовой базу, регламентирующую деятельность специалистов с высшим сестринским образованием;
2. Создать стандарты профессиональной деятельности сестринского персонала с различным уровнем образования, стандарты сестринских услуг;
3. Отрегулировать систему оплаты труда специалистов сестринского дела в зависимости от УРОВНЯ образования;
4. ДОПОЛНИТЬ послевузовское профессиональное образование для выпускников ФВСО интернатурой (Ординатурой) по профильным направлениям факультета (педагогике, медицинской психологии, организации здравоохранения);
5. Усовершенствовать действующую номенклатуру специальностей работников с медицинским образованием;
6. РАСШИРИТЬ номенклатуру должностей для выпускников факультета ВСО и закрепить законодательными правовыми документами;
7. На руководящие и административные должности назначать только выпускников факультета ВСО; Привести в соответствие с современными требованиями приказы, регулирующие положение о главной медицинской сестре;
8. Предлагать рабочие места выпускникам ФВСО (возможно по распределению). Распространить практику формирования органами управления здравоохранения целевых заказов на подготовку специалистов с заключением ими соответствующих договоров с учебными заведениями и абитуриентами.