Видеоблог Дмитрия Медведева

Тема: Цены на жизненно важные лекарства

Кузнецов Сергей Алексеевич 57 лет, г. Москва

Дмитрий Анатольевич, прошу Вас обратить внимание на то, что в соответствии с приведением себестоимости жизненно важных лекарств к реальным ценам, в их спи-сок наверняка не попадут такие лекарства как Скинкап, Целестодерм, Элоком. Для меня и таких как я, больных Псориазом (он неизлечим и мягко сказать, неприятен по виду, не говоря об остальном) они и являются жизненно важными.

Нас в России немного, всего лишь 3% населения, это для сравнения приблизительно население двух вместе взятых городов, таких как Самара и Омск.

Для справки, чтоб пойти в парикмахерскую подстричься мне нужно привести голо-ву в порядок, а для этого минимум три дня надо обрабатывать её средством Скин-кап которое стоит 1500 рублей – флакон аэрозоли 70г., нужно их три (в течение года для профилактики ещё 12). Итого стрижка выходит 4500 рублей плюс 150 рублей парикмахеру, поэтому приходится стричься 1-2 раза в год. Я болею этой болезнью 51 год из 57, заработал её в результате стресса полученного, когда болел в тяжелой форме скарлатиной. Для поддержания себя в более-менее нормальном состоянии, чтоб не пугать окружающих, мне в месяц необходимо около 7-8 тюбиков Целестодерма 30г. по цене 300 рублей. У меня, ветерана ВС СССР, пенсия за выслугу лет, как у офицера в отставке 5300 рублей (Про то, что Вы о нас пенсионерах ВС забыли это отдельная песня). Поэтому Прошу Вас обратить внимание Минздравсоцразвития РФ на эти проблемы и внести эти лекарства в список жизненно важных. Одновременно сообщаю, что на блоге Минздравсоцразвития РФ регистрацию не принимают, пришлось писать Вам.

Специалисты с высшим сестринским образованием в силу получаемого образования стали занимать те ниши в здравоохранении, которые ранее занимали врачи – профилактика и укрепление здоровья, статистика, организационно-методическая работа, внебюджетная деятельность, маркетинг, преподавательская деятельность в средних медицинских образовательных заведениях (переход к парадигме "медицинская сестра обучает медицинскую сестру"), что также способствует рациональному использованию кадров. Медицинские сестры Российской Федерации благодаря высшему профессиональному образованию имеют возможность заниматься научными исследованиями и защищать кандидатские и докторские диссертации, как и во всем мире.

Мы убеждены, что наличие высшего профессионального образования для медицинских сестер в системе подготовки кадров является одним из важнейших факторов, сохраняющих сегодня в сестринской профессии наиболее целеустремленных и творческих личностей, мотивируя медицинских сестер на повышение уровня образования, продолжение профессионального развития по изначально избранному пути. Отмена этой возможности оттолкнет от нашей профессии множество молодых специалистов, будущих студентов медицинских училищ. Мы уверены, что развитие ВСО должно стать одним из приоритетных направлений в реформировании сестринского дела.

Можно и необходимо обсуждать форму, содержание, сроки подготовки специалистов сестринского дела с высшим образованием, но, безусловно, то, что высшее профессиональное образование должно быть сохранено в системе многоуровневой подготовки медицинских сестер, которая сложилась в Российской Федерацией.

Закрытие ВСО отбросит сестринское дело в России опять на 50 лет назад, тем самым мы продемонстрируем не только свое пренебрежение к международным требованиям к подготовке сестринских кадров, но, главное, будем способствовать укреплению представления о сестринском деле как профессии без развития и без будущего.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич, настало время для введения кардинальных реформ в сфере здравоохранения России, потому как это система отвратительна. Нам гражданам России гарантировано Конституцией, что врач и здравоохранение должно работать исключительно на благо жизни и здоровья человека исключительно в интересах граждан, в реальной жизни в России всё кардинально наоборот вся система здравоохранения настроена именно против жизни и здоровья граждан, человек рассматривается как "кусок мяса" на котором врач в госучреждениях РФ как часть системы, может зарабатывать деньги, при этом оказывают низкого качества услуги, как правило сам врач низкого качества специалист он и отражает всю систему здравоохранения. Повсеместное уничижительное отношение к людям со стороны огромного количества врачей, ошибки в диагнозах, большая часть граждан России работоспособного молодого, возраста погибает после ошибочного диагноза и халатности врача и неоправданного лечения, а ведь эти граждане РФ могли бы быть ещё долго жить и работать на благо России, большое количество граждан России получают не оправданное, не обоснованное лечение из за того что врач перестраховываются в следствии чего граждане РФ получают вред здоровью и качеству жизни от средней степени до самой тяжёлой, в следствии чего многие остаются инвалидами и приобретают новые заболевания, процветает хамство не уважение к человеку даже к детям, даже ненависть, во многом "фашистский "подход к гражданам, которые обращаются в госучреждения к врачам, как правило гражданина ничто не защищает, жалобы в департаменты, управления, заведующим и глав врачам которые только преступно укрывают, остаются без рассмотрения этими должностными лицами, а врачи остаются безнаказанно, в итоге в сфере здравоохранения процветает анархия, фашизм по отношению к пациентам, конечно это касается не всех врачей , есть много уважаемых врачей , как правило это врачи от Бога. Но большинство врачей позорят высокое звание врача, подрывают доверие и уважение.

Так же, ДМИТРИЙ АНАТОЛЬЕВИЧ, мы хотим обратить Ваше внимание и на то, что в высшем сестринском образовании существует ряд нерешённых проблем:

• недостаточная нормативно-правовая база, регламентирующая деятельность специалистов с высшим сестринским образованием;

• узкая номенклатура должностей для специалистов-менеджеров;

• отсутствие дифференцированной оплаты труда специалистов с разным уровнем образования (например, главной медсестры со средним специальным и высшим сестринским образованием).

На сегодняшний день не существует приказа, регламентирующего обязательное наличие высшего образования для должности главной медицинской сестры!

По нашему мнению назрела необходимость разработки и усовершенствования нормативно-правовой основы деятельности специалистов с высшим сестринским образованием.

Мы предлагаем:

1) Дополнить послевузовское профессиональное образование для выпускников ФВСО интернатурой (ординатурой) по профильным направлениям факультета, а именно:

• медицинская психология;

• медицинская педагогика;

• укрепление здоровья и медицинская профилактика;

• медицинский маркетинг;

• медицинская статистика;

• организация здравоохранения.

2) Расширить номенклатуру должностей для выпускников факультета ВСО и закрепить законодательными правовыми документами;

3) Отрегулировать систему оплаты труда специалистов сестринского дела в зависимости от уровня образования.

C уважением, выпускники факультетов ВСО

Мировой опыт доказывает, что многие реформы в здравоохранении начинаются с процесса реформирования сестринского дела и уже не могут базироваться на старой патриархальной модели, отводящей медицинской сестре роль помощника врача. В современных условиях, особенно в условиях мирового кризиса, сестринское дело рассматривается как важнейшая составная часть системы здравоохранения, значимая роль в которой при оказании медико-социальной помощи населению принадлежит сестринскому персоналу. Без качественного сестринского ухода не может быть качественной медицинской помощи. Сестринское дело - это самостоятельная профессия, обладающая достаточным потенциалом, чтобы стать вровень с лечебным делом. Высшее сестринское образование - это первый опыт подготовки профессиональных управленцев для системы здравоохранения. Выпускники факультета ВСО - это специалисты новой формации. Такие специалисты могут делать многое из того, что делает врач. Менеджеры по специальности "Сестринское дело" могут занимать те должности, на которых необходимо в силу их специфики наличие высшего медицинского образования, заменив врачей, которые могли бы в силу дефицита ресурсов и затратности своего образования заниматься непосредственно лечебной работой. Кроме того, следует учитывать тот факт, что ВСО дешевле врачебного образования.

Исходя из вышесказанного, нас озадачило отсутствие специальности "Сестринское дело" в новом ПЕРЕЧНЕ НАПРАВЛЕНИЙ ПОДГОТОВКИ (СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ) ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДТВЕРЖДАЕМОГО ПРИСВОЕНИЕМ ЛИЦУ КВАЛИФИКАЦИИ (СТЕПЕНИ) "СПЕЦИАЛИСТ", сейчас, когда одним из национальных проектов является национальный проект "Здоровье".

КОЛЛЕКТИВНОЕ ОБРАЩЕНИЕ ВЫПУСКНИКОВ ФАКУЛЬТЕТОВ ВСО

УВАЖАЕМЫЙ ДМИТРИЙ АНАТОЛЬЕВИЧ!

Мы, выпускники факультетов высшего сестринского образования, различных медицинских ВУЗов России, очень обеспокоены тем, что нашей специальности "Сестринское дело" нет в Постановлении Правительства РФ от 30.12.09 №1136.

Факультеты ВСО существуют уже долгие годы во многих странах, в России более 15 лет и за это время выпустили много специалистов, которые работают сейчас в ЛПУ, средних и высших медицинских учебных заведениях по всей стране, занимаются научной деятельностью. Многие авторитетные международные организации, такие как ВОЗ, Международный совет медицинских сестёр, Международная организация труда ещё в начале 90-х годов прошлого века признавали роль и позитивное влияние высшего сестринского образования на развитие сестринской практики. Целью открытия факультетов ВСО в нашей стране являлась подготовка квалифицированных педагогических и управленческих сестринских кадров, способных на высоком профессиональном уровне решать задачи развития отрасли на основе принципов научного управления. Выпускники факультета применяют свои знания в организационно-управленческой, информационно-аналитической, маркетинговой, организационно-методической, инновационной, медико-профилактической, научно-исследовательской и педагогической работе, они более ориентированы во всех тонкостях и нюансах именно сестринской деятельности, которая значительно отличается от врачебной.

Все конечно хорошо, но почему государство не обратит внимание на выполнение того, что уже якобы введено? Много говорится в последнее время о демографии, поддержке материнства и т.д., но реально вся поддержка сводится в декретным и материнскому капиталу, который идет только на второго ребенка... А попробуй подними хотя бы первого, когда надо выплачивать кредит за квартиру, детское пособие до полутора лет, а в детский сад потом не попадешь.

Да что говорить, элементарно, пыталась получить льготные лекарства, которые нам по закону положены, ответ врача в поликлинике - "нет финансирования, и вообще, вы для кого ребенка рожали?.. Для себя, а не для государства, так что выкручивайтесь". И никого не волнует, что мы имеем право на бесплатные лекарства до 3-х лет. Мы за первые 2 месяца потратили на те лекарства, которые должны были получить бесплатно, около 2-х тысяч, не говоря уж о том, что качество обслуживания в поликлинике и условия там оставляют желать лучшего. А детская больница, в которой лежали с ребенком , когда ему был месяц, - это вообще ужас!!!! Палата для матерей - 11 человек, кровати по двое составлены, между ними узенькие проходы, 1 девушка вообще на стульях спала, вентиляции никакой! Детский бокс- температура 30 градусов, дети в пеленках замотаны, дышать нечем, когда приходишь кормить, голова кружится от жары и духоты! В коридорах сквозняки, бутылочки для смеси моются из рук вон плохо! Половина детей подхватили кишечную инфекцию, но виноваты, как ни странно, оказались мамы, то ели не то, то еще какая причина (руководство не признало наличие инфекции в боксе) Лучше вместо компьютеров и ноутбуков в школы займитесь медицинским обслуживанием детей, а то в таких условиях детям просто не до компьютеров будет.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

Когда-то мы гордились тем, что работаем в самом крупном медицинском центре Черноземья. Теперь нам откровенно стыдно хорошо работать и получать такую зарплату! Мы твердо знаем, что главному врачу мы вообще не нужны. В последний раз мы были нужны четыре года назад, когда главный врач – единоросс Эктов Владимир Николаевич избирался депутатом Областной думы. Он обращался к нам, просил его поддержать. Но после избрания депутатом главврач о предвыборных обещаниях избирателям, из которых многие являются сотрудникам больницы, забыл, похоже, навсегда. Мы не можем жить дальше впроголодь. Оплата нашего труда скоро сравняется с выплатами безработным на бирже!

У нас остались честь и достоинство, и мы не хотим митинговать и бастовать! Мы реально знаем, насколько людям вокруг нужна наша каждодневная квалифицированная медицинская помощь. Но, работая с больными людьми, мы вынуждены думать не о помощи больным и о сострадании, а о том, как найти другие заработки и прокормить себя и детей! Как нам нести людям радость, облегчение, выздоровление с тем, что мы сами испытываем?!

Во многих других областях и краях медицинские работники в госучреждениях получают заработную плату в несколько раз выше нашей. Мы же убедительно просим Вас поднять оплату труда в Воронежской областной больнице №1 хотя бы до уровня других госмедучреждений Воронежа.

Также просим разъяснить нам, являются ли действия по сокращению нашей заработной платы реализацией государственных программ реформирования здравоохранения, или же это следствие некомпетентности, коррупции и произвола местной медицинской администрации?! Ответы наших начальников – «не нравится – увольняйтесь, наберем из медучилищ новых» мы слышали. Мы устали так существовать и очень ждем Вашей помощи!!!

11 февраля 2010 года.

Сотрудники Воронежской областной больницы №1

Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич!

Меня интересует такое интересное слово - оптимизация. Я так понимаю, что этим словом прикрываются, когда хотят сократить расходы. В Можайском районе благодаря социальной программе демографическая ситуация улучшилась, где-то на 30% увеличилась рождаемость, самоотдача фермеров приводит к качественному снабжению сельскохозяйственной продукцией. Но с другой стороны, благодаря оптимизации закрываются школы, фельдшерские пункты. Даже в тех селах, которые считаются благоприятными, с большими, далеко не малокомплектными школами, теперь отсутствует врач. Неужели Вы бы позволили своей беременной жене, с больным ребёнком на руках, в лютую погоду добираться до больницы района полтора часа на общественном транспорте (если таковой существует), а иногда и пешком, всего из-за больничного, лекарств, консультации? Скажите, нашему правительству вообще нужно население, или вы как-нибудь без нас обойдетесь?

Уважаемый Дмитрий Анатольевич хочу обратить ваше внимание на одно серьёзное происшествие. 4 февраля по дороге из Чехова в Коломну попала в серьёзную аварию "скорая помощь", которая везла на программный гемодиализ девять человек. Девять инвалидов!!! Есть серьёзно пострадавшие. К сожалению, это не первая авария в которую попадают гемодиализные больные в Подмосковье, когда едут на процедуру гемодиализа или обратно домой. Я сама нахожусь на программном гемодиализе в городе Красногорске. У меня проблемы с машиной нет, а у других пациентов-есть. Например из города Можайска возят пациентов на старом, не приспособленном уазике. Это просто пример. И таких примеров много. Как наши высокопоставленные местечковые чиновники не боятся возить больных людей(инвалидов) на таких не приспособленных или старых машинах?!! Но самое главное, меня волнует судьба пострадавших в аварии людей. Этим людям нужна квалифицированная помощь специалистов, которые знают проблемы диализных больных, плюс гемодиализ, без которого мы не можем жить!!!

С уважением Балашова Ирина Владимировна.