Здравствуйте.
К вопросу перенасыщения рынка труда ненужными специалистами. Может быть и и изобретать ничего не надо?
Почему в СССР на большинство специальностей в институты был большой конкурс? Наверное ответ прост - готовили то количество и тех специалистов, сколько и которых требуются народному хозяйству. Кто это определял? Плохо или хорошо, но Государство. В лице института типа Госплана на основании данных института Государственной статистики (кстати, до сих пор ныне здравствующего).
Что мешает Государству сегодня ввести аналогичный подход? На мой взгляд - объективно ничего. И никакого нарушения законов рынка - Государство в целом гарантирует (при определенных обязательствах выпускников) трудоустройство выпускников ЛЮБЫХ ВУЗов в пределах квот, определенных Государством (свыше квот - коммерческий риск ВУЗа перед выпускником). Определять квоты для учебных заведений - это нормально, аналог - определение квот за пользование природными ресурсами. И, если кому-то нужна конкуренция в вопросах образовательной деятельности, пожалуйста - один из элементов нормальной конкурентной среды.
И чиновники от образовании частично будут заняты прямым своим делом - контролем над процессом образования, а не проведением сомнительных экспериментов над молодыми людьми.
Ничего гениального,я не предлагаю, ведь не Харьковский велосипедный завод изобрел велосипед.