Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич!
Обращается к Вам доцент кафедры технического вуза г. Санкт-Петербурга.
К сожалению, среди широких масс населения сложилось устойчивое мнение, что быть преподавателем – это значит быть неудачником. У преподавателей небольшая зарплата и преподаватели в большинстве случаев не могут сделать хорошую карьеру (особенно в сфере информационных технологий, что связано с огромным отставанием в этом направлении от зарубежных коллег).
Из этой проблемы вытекает проблема кадров. Думающая молодежь стремится пополнить ряды коммерческих фирм и в науку идет лишь незначительное число альтруистов, либо тех, кто желает получить отсрочку от армии. В результате получается, что в аспирантуре «обучается» множество незаинтересованных людей, которым наука в общем-то и не нужна.
Вышеперечисленные проблемы просто и быстро не решить, но возможно хотя бы предпринять некоторые шаги в направлении создания университетских городков со своей инфраструктурой и достаточным уровнем жизни профессорско-преподавательского состава.
Если отменить отсрочку от армии, то мы лишимся и тех студентов, что идут в науку за отсрочкой от армии. Уровень вовлеченности молодежных кадров в научный процесс резко упадет. Я думаю, что эту проблему надо решать с другой стороны, – со стороны поднятия престижа профессии преподавателя, тогда и зависимость от отсрочки не будет такой существенной.