Предлагаю, обязательное оглашение трудового кодекса, при приеме на работу... Примерно так- приходишь устраиваться на работу, а в отделе кадров, или лично начальник, разъясняет тебе, в каких случаях я, работник могу подать на него в суд и за что. И бумагу соответствующую подписывают обе стороны. Таким образом, задерживать зарплату, ухудшать условия, и прочее станет очень невыгодно. А если наниматель не разъяснил, и не предоставил бумагу для подписания, штраф и большой. Хоть какая -то правомерность в трудовых отношениях будет.
Все комментарии пользователя Пуля
-
Тема: Труд и заработная плата
22 июня 2010 20:58
-
Тема: Соцобеспечение и соцзащита
22 июня 2010 16:57
Моя мама как многодетная мать одиночка получала 70 рублей, как помню на меня пособие. Я на свою первую дочь получала те же 70 рублей. Получала 1 год, потом при собирании справок, доход семьи был больше положенного на 200 руб. больше за пособием я не собиралась(банка детской смеси стоила 90 рублей, хватало ее на 3 дня). Пусть эти деньги получит какой -нить чиновник ему нужнее, это ж такие деньги). Ну это так отступление от темы, сарказм. Далее при рождении 2 дочки я даже и не думала, что либо собирать, мне собирание справок обходится как полугодовое пособие. А хочется сказать, что большие города хоть как, но помогают мамам, что касается областей, то там все очень и очень запущено. Все же есть предложения, чтобы условия были бы более-менее одинаковыми. У всех родителей дети родятся одинаково, а вот помогают этим детям по-разному. И еще, нужно все же продлить пособие с 1.5 лет до 2, хотя бы.
-
Тема: Школьное образование
22 июня 2010 16:44
Считаю , что в обязательном порядке в школе нужен урок права. Урок не как дополнение к общим наукам, а как полноценный материал. Благодаря чему, снизится правовой нигилизм нашей нации. А это очень важно, чтобы люди знали, на что имеют право, а что ни в коем случае нельзя. По крайней мере, станет легче общаться с чиновниками, решаться на судебные тяжбы, а также, что очень важно, предотвращать подростковую преступность.