для решения вопроса о коррупции необходимо сначала создать у чиновников стимул НЕ брать. а сделать это просто: достойная пенсия с социальными льготами и высокое жалование. все, больше ничего не надо. Сегодня все делают для этого у военных и у милиционеров. Но при этом забывают о наличии других должностных лицах, зарплата которых 10-15 тысяч рублей и нет никаких льгот. при этом - им приходится проверять других. а еще - моральное поощрение. Увы, у рядовых чиновников этого ничего нет. И, кстати, взятки берут сегодня не исполнители - а их начальники (и отнюдь не живыми деньгами - это вчерашний день! - для этого есть фирмы-однодневки и офшоры). И простые чиновники просто выполняют приказы и свою работу.
Все комментарии пользователя Игорь Иванов
-
Комментарий к записи от 9 апреля 2010
1 мая 2010 18:03
-
Тема: Коррупция и борьба с ней
5 июня 2010 22:55
Я сам чиновник, работаю в районной налоговой инспекции, проверяю бизнес. 2,5 года назад я пришел сюда из частного бизнеса (у меня была своя аудиторская фирма, аттестат аудитора, 2 высших, плюс куча аттестатов и сертификатов). Цель была простая и (как сейчас понимаю) наивная: служить интересам государства, а еще - научить других тому, что умею и знаю. Теперь я понимаю, что в системе, где среднемесячная зарплата ревизора (со стажем свыше 10 лет и отнюдь не рядового) за 2009г. не превышает 15-20 тыс.руб., (естественно, в вышестоящих органах во много раз больше и, как следствие - средняя зарплата по системе - нормальная, но это как средняя температура по больнице), а ему ставят задачи начислять не менее 0,5 млн.руб., а в идеале -несколько миллионов за проверку (и таких проверок в год должно быть не менее 10) - бороться бесполезно. А еще - постоянное обрубание рук под видом помощи, бюрократизация по поводу и без под видом помощи на словах...
Сегодня у каждого чиновника (масштаб не менее районного) есть сопутствующий бизнес и чиновники просто боятся, что настоящие профессионалы их выведут на чистую воду. А если ты начинаешь копать глубже - сделают все, чтобы тебя убрать (в лучшем случае - увольнение). Вот и уходят профессионалы из системы стройными рядами. Остается только руководство, которой и достаются сливки в виде ссуд, премий, подарков...
А для приходящих в систему ПРОФЕССИОНАЛОВ - зарплата в 5-6 тысяч рублей. И кто пойдет? Только фанатики вроде нас. Но и у нас терпение заканчивается. А что дальше? Просто за державу обидно.
Сегодня Закон - для дворников, уборщиц, грузчиков и безработных. Складывается впечатление, что это нужно руководству страны?! И это не мое мнение. Спросите анонимно любого (за исключением тех, кто у кормушки) - ответ однозначный! Как это исправить? Не надо выдумывать велосипед: достойная пенсия, социальные выгоды при выслуге и выходе на пенсию, зарплата не ниже средней по стране.
Иначе- развал системы не за горами. Или это и есть цель...
-
Комментарий к записи от 9 апреля 2010
28 июня 2010 22:48
Мне кажется, все очень просто - для победы над коррупцией нужна политическая воля Президента. Хотя на 100% это не получается ни в одной стране. Но - это никому в России и не выгодно!
Главная мечта и проблема чиновника - быстрее наворовать, пока не сняли (посадили). А вот если бы (как в Америке и в Европе) чиновник знал, что с выходом на пенсию он будет получать достойное содержание, тогда страх потерять будущее был сильнее желания заработать "пока не сняли".
Надо менять идеологию государственной службы, повышать ее престиж. Что для этого надо? Нужно уважение общества к должности государева человека (пропаганда через СМИ, кино и пр.), достойная зарплата, гарантия достойной пенсии. И тогда молодежь пойдет на госслужбу. Я верю в это.
А сегодня - настоящие профессионалы своего дела в системе (любой госструктуры) - это не просто белые вороны, это изгои, белые вороны. Они просто помеха. Нет, внешне все за супер профессионалов в своих рядах, но - "не сейчас, ни у меня, приходите завтра, после завтра..."...
Но - для этого нужна политическая воля.
Вот если Вы, Господин Президент, проявите эту ВОЛЮ, тогда у ПРОСТОГО народа будет к Вам и любовь и уважение. Будет ли это? Зависит от Вас.