Половина рабочих России, работая за зарплату, подвержена привлечению к уголовной ответственности
минимум как по двум статьям УК РФ.
Работают не по трудовым договорам, а по соглашениям (потому что работодатель не принимает по трудовым договорам, а кормить семьи надо, и в основном это люди, которых никто не берет на работу: продавцы,
рабочие, строители и т.д., и получают они не 4500 р,. а 3000 р.).
В соглашении указана величина зарплаты, но это не воспринимается судами как трудовые отношения, а значит незаконное предпринимательство и уклонение от налогов.
Вам, как Президенту, просто необходимо срочно внести изменения к закону, или выпустить свой указ, чтобы, если человек получает зарплату (это слово выделить), то отношения считать трудовыми, и налоги в ПФ должен платить работодатель.
Да простить несчастных людей, кто вынужден был так работать.
Представьте, если прокуратура начнет работать в этом направлении да с такими объёмами людей.