Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич.
Согласен с высказыванием Кабанова Андрея:"Сегодня нет системы по отбору кадров, вернее она есть, но отбирает себе подобных" и это как мне кажется разновидность коррупции, где места распределяются среди своих чтобы если что, то были бы люди способные предоставить не официально информацию, предупредить или прикрыть.
Во время моего обучения на юриста, находясь на практике в одной из районных прокуратур, неоднократно наблюдал как распределились и кто занимает места прокурорских работников, дети судей, жёны сотрудников следственного комитета, дети прокуроров и тд. Узнавая о моём желании работать в прокуратуре все как один мне говорили, да что тебе здесь делать, зарплаты маленькие, начальство требует иди в коммерцию ТАМ деньги можно заработать не то что здесь. Интересные люди!
К сожалению, похвастаться наличием родственных связей в около юридических кругах не могу, и после некоторых безрезультатных попыток от идеи попасть в прокуратуру или на другую юридическую работу в гос. структуры временно воздержался и сейчас получаю пособие в центре занятости.
У меня сложилось стойкое мнение, что эта СИСТЕМА, вход в которую с улицы, если ты не имеешь покровителя, для тебя "заказан".
Да есть ещё проведение конкурса на замещение вакантных должностей, но и здесь всё легально, тебя просто спросят про опыт работы, который как правило необходим, и ГУД-БАЙ, а место всё равно займёт свояк по звонку и всё в ажуре. И поневоле вспомнится Советский Союз, где из каждого вуза распределяли. Эх, были времена.
Трудовые династии это конечно же хорошо, но то что происходит в сфере трудоустройства на места в госслужбу, сейчас это откровенное и даже нескрываемое КУМОВСТВО, побороть которое, боюсь, не под силу даже Вам, Дмитрий Анатольевич!
Спасибо.