Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя Иван

• Комментарий к записи от 1 марта 2010
  13 марта 2010 11:25

  Плачевное состояние спорта.

  Психология пенсионеров – руководителей спорта – такая: досидеть на должности сколько возможно дольше лет, а там хоть трава не расти. Расхлебывают последствия его комфортного пребывания на должности пусть другие. Если пенсионер не понимает и не приемлет передовое – в организации спорта, внедрении передовых технологий в спортивную жизнь, но при этом подл, хитер, коварен и жесток (напомним, что со спортивной подготовкой связаны большие деньги)), то он сможет удалить из своей сферы влияния тех, кто искренне стремится развивать спортивную область, внедрять прогресс (а если еще и мешает воровать!), а все действия прикрывать лицемерием, ложью, видимостью, что все хорошо. Но все тайное когда–то становится явным. Олимпиада – это такой момент истины, когда состояние Российского спорта стало явным.

  Надо менять причины плачевного состояния, чтобы проросли новые следствия.

  Успеем ли к олимпиаде 2014?

  .
• Комментарий к записи от 1 марта 2010
  1 марта 2010 17:37

  Провал спортсменов на олимпиаде – не случаен. Подготовка спортсменов в училищах олимпийского резерва во что превратилась?

  Стремятся подростки из деревни в город. Но почти ни у кого нет цели стать олимпийским чемпионом, или вообще сделать спортивную карьеру. Поступают после в разные неспортивные ВУЗы. Преподавателей это тоже устраивает - бюджет выделяет большие деньги на содержание и воспитание спортсменов, в том числе и на зарплаты. Ну, не подготовили олимпийских чемпионов, ну так получилось… Одни делают вид, что хотят стать чемпионами, другие, понимая это, их тренируют. В итоге – в проигрыше государство, да и все мы с вами, – деньги потрачены, а чемпионов нет. А просто не было установки стать чемпионом, вот не стали. Была установка пожить в городе за государственный счет, а после поступить в обычный ВУЗ – она и выполнилась.

  В УОР искусственно создаются должности руководителей, когда на одного работника – два начальника, как не вспомнить о мужике и двух генералах?

  И на такой лодке мы хотим приплыть к олимпийским рекордам?

  Рекомендую:

  1. Проанализировать – какой процент выпускников продолжает спортивную карьеру.

  Если подавляющее количество выпускников продолжает обучение в обычных ВУЗах – становятся инженерами, строителями, то стоит ли готовить из них спортсменов, тратя столько государственных денег неэффективно, безрезультатно?

  2. Проанализировать, какой процент на руководящих должностях в училищах олимпийского резерва занимают пенсионеры. Если подавляющее большинство руководящих должностей занимают пенсионеры, то как можно ждать энергии, развития, эффективности? Без которых невозможен успех в современном мире.

  3. Назначать на должности директоров училищ олимпийского резерва людей «со стороны» - из другого города, но показавших себя эффективными, прогрессивными и честными управленцами, болеющими за интересы России, а не за свои личные.

  Это порвет сложившиеся застойные «феодальные связи».
• Тема: Система государственной власти
  16 января 2010 14:47

  В госучреждениях создаются искусственно должности, особенно заместителей директора по разным вопросам. И именно им приходит все повышение зарплаты, которое произошло в 2009 году, когда руководителям самим предоставили право решать, кому повысить, а кому нет.

  Простой работяга снизу, который и создает национальный продукт, как получал 4- 7 -8 тыс. рублей в месяц, так и продолжал получать после повышения 2009 г., и это на весь период кризиса. Все повышение зарплаты получили и без того много получающие пенсионеры- руководители, еще им и пенсию повысили.

  Любят искусственно устраивать руководящие должности – «Зав складом», но на складе работает он один , «Зав. Библиотекой», но опять же в единственном числе, подчиненных у этого заведующего нет, но должность заведующего позволяет получать огромную зарплату по сравнению с просто библиотекарем. Как вы догадываетесь на этой должности «сидит» блатной человек. Эх Государство, Государство…Что оно теряет от такой организации? Люди морально развращаются, они видят, что для благополучия не нужно ни работать лучше, ни стараться, ни вводить новые технологии ( для пенсионеров они как приговор – в них они ничего не понимают и боятся, как черт ладана), а нужно заиметь связи, убрать потенциально опасных людей ( любящих эти передовые технологии) и отдыхать на работе за государственный счет.

  Феодальный застой…

  По Закону о Госслужбе предельный возраст пенсионеров составляет 65 лет. Почему в подведомственных Волгоградской областной Администрации учреждениях работают на должностях зам директора пенсионеры за 70?

  Сейчас в Волгоградской области сменился губернатор, сможет ли он изменить ситуацию?

  На внешней арене нам противостоят « заклятые партнеры» в виде Америки с их интенсивной, быстрой экономикой. Мы хотим ей противостоять?

  Решить эту проблему может только человек, имеющий на это полномочия, в общегосударственном масштабе. И это его ответственность перед Россией и перед собой и перед Историей.