В госучреждениях создаются искусственно должности, особенно заместителей директора по разным вопросам. И именно им приходит все повышение зарплаты, которое произошло в 2009 году, когда руководителям самим предоставили право решать, кому повысить, а кому нет.
Простой работяга снизу, который и создает национальный продукт, как получал 4- 7 -8 тыс. рублей в месяц, так и продолжал получать после повышения 2009 г., и это на весь период кризиса. Все повышение зарплаты получили и без того много получающие пенсионеры- руководители, еще им и пенсию повысили.
Любят искусственно устраивать руководящие должности – «Зав складом», но на складе работает он один , «Зав. Библиотекой», но опять же в единственном числе, подчиненных у этого заведующего нет, но должность заведующего позволяет получать огромную зарплату по сравнению с просто библиотекарем. Как вы догадываетесь на этой должности «сидит» блатной человек. Эх Государство, Государство…Что оно теряет от такой организации? Люди морально развращаются, они видят, что для благополучия не нужно ни работать лучше, ни стараться, ни вводить новые технологии ( для пенсионеров они как приговор – в них они ничего не понимают и боятся, как черт ладана), а нужно заиметь связи, убрать потенциально опасных людей ( любящих эти передовые технологии) и отдыхать на работе за государственный счет.
Феодальный застой…
По Закону о Госслужбе предельный возраст пенсионеров составляет 65 лет. Почему в подведомственных Волгоградской областной Администрации учреждениях работают на должностях зам директора пенсионеры за 70?
Сейчас в Волгоградской области сменился губернатор, сможет ли он изменить ситуацию?
На внешней арене нам противостоят « заклятые партнеры» в виде Америки с их интенсивной, быстрой экономикой. Мы хотим ей противостоять?
Решить эту проблему может только человек, имеющий на это полномочия, в общегосударственном масштабе. И это его ответственность перед Россией и перед собой и перед Историей.