Глубокоуважаемый Дмитрий Анатольевич! Вместе с упразднением ТО, если такое вообще состоится, следует упразднить систему получения квалификационных категорий медицинскими работниками (приказ 314 МЗРФ). Нигде в мире аналога подобной ерунде не существует. Проводится формально - основное требование - стаж по специальности, да полгода суеты специалиста через каждые пять лет. В стране существует система квалификационных экзаменов при получении сертификата специалиста - вот и достаточно! Прошел раз в пять лет ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ повышение квалификации с итоговой аттестацией в государственном учреждении последипломного образования, получи очередную надбавку к зарплате за выслугу лет. А существующая система квалификационных категорий морально устарела и кроме коррупционной составляющей ничего в себе не содержит! Уважения коллег к специалисту она не прибавляет, так как мы знаем друг друга лучше, чем аттестационная комиссия, а вот смеха, когда с высшими категориями ходят те, кого к людям вообще страшно подпускать, не оберешься. Так что, уважаемый Дмитрий Анатольевич, прошу Вашей поддержки!
Все комментарии пользователя Petr
-
Тема: Здравоохранение
8 мая 2011 16:24
-
Тема: Здравоохранение
22 февраля 2011 19:03
Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Наконец, мы дождались сообщения о неэффективности "нового" закона о мед. страховании. Как и все "реформы" - эта так же обречена на провал, потому что ни одна из реформ в течение последних 20 лет не решала главной задачи - изменение статуса и престижа центральной фигуры в здравоохранении - врача.
Не сделано главное - врачи и медсестры не получили достойной оплаты своего труда! Ведь существует опыт цивилизованных стран - бригада выполнила операцию - страховая компания оплатила счет, по которому именно хирург, оперировавший больного получил свои, скажем 15 тысяч рублей, анестезиолог - 5 тысяч, сестры - столько-то, санитарки столько-то, дежурные врачи - по столько, на администрацию - столько-то, далее - на медикаменты, питание, мягкий инвентарь, коммуналка и т.д. Почему заработанными врачами деньгами распоряжаются главные врачи, чья репутация далека от безупречной?! Кому нужна такая страховая медицина? Что за тарифная политика? Подстричь ногти или заменить унитаз сегодня стоит от 1,5 тысяч, а прооперировать аппендицит человеку (иначе он умрет) с больным сердцем в запущенном состоянии (люди тянут до последнего) - НИЧЕГО! Если здравоохранение в России умерло, а умершего заменили медицинским ОБСЛУЖИВАНИЕМ, то почему мы обслуживаем бесплатно?
До тех пор, пока в Законе не будет зафиксирована норма о персонифицированной оплате каждой медицинской услуги медицинскому работнику, которым эта услуга оказана, т.е. медицинский работник не будет РЕАЛЬНО ЗАИНТЕРЕСОВАН в результате своего труда, будут оставаться все проблемы и бесконечные жалобы. И еще - не может выполнение даже самой простой операции, самый короткий наркоз или лечение ОРВИ стоить дешевле или столько же, сколько стоят услуги парикмахера или сантехника!
Будет движение в этом направлении - проблема "медицинского обслуживания" решиться очень быстро!
-
Тема: Здравоохранение
3 января 2011 14:14
Уважаемый Раис! По наивности своей или по причине излишнего идеализма, Вы путаете причину и следствие. В юриспруденции существует институт "крайней необходимости". Так вот, медицинские работники, так же, как и педагогические работники, в отличие от, скажем, судей, следователей и сотрудников отдельных силовых структур получают денежное содержание, размер которого просто аморален и зарплатой назвать нельзя. В этих условиях медики и педагоги поставлены в условия крайней необходимости и учить голодного морали - также аморально, потому что цинично по сути. Врач анестезиолог-реаниматолог с 20-летним стажем, ученой степенью, высшей категорией, работающий в скоропомощной больнице с колосальной нагрузкой получает за свою работу 8563 рубля, а после вычета налога остается 7450. Нетрудно посчитать, что 1,5 - 2 ставки - это работа на износ даст прибавку в 10 - 13 000 рублей. Вы спите дома? А попробуйте спать раз в два дня. За эти деньги! О какой морали Вы говорите! Как только людям сделают достойную зарплату - мораль вернется сама! А пока, видимо, в почете судить и сажать! Такая вот в нашей стране мораль...
-
Тема: Здравоохранение
18 сентября 2010 19:07
Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Проблем в здравоохранении много, однако в первоочередном порядке должны быть решены три основополагающих.
1. Упразднение "бесплатного" здравоохранения и внедрение настоящей страховой системы, включая страхование ответственности медицинских работников. То что существует в стране на сегодняшний день - страховой медициной назвать нельзя - банальная фискальная система, подменившая в начале 90-х истощенное бюджетное финансирование.
2. Увеличение заработной платы в здравоохранении до уровня зарплат судей и работников прокуратуры. Ответственность уж по крайней мере не меньше, чем у этой категории граждан, последствия ошибок, как правило, не легче (если вообще можно сопоставлять страдания, инвалидизацию и смерть с неправосудным приговором или произволом следователей). И то и то ужасно. Подготовка врача занимает 8-9 лет, затем всю жизнь - непрерывное самообразование и повышение квалификации в учреждениях последипломного образования. Пока минимальная зарплату начинающего врача не установят на уровне хотя бы 1,5 тысяч европейских денег (евро), все останется по-прежнему. Для этого, как в случае с судьями нужна всего-лишь политическая воля.
3. Решение кадрового вопроса - в здравоохранении стагнация в управленческом звене, начиная с заведующих отделениями, выражена как нигде. Люди по 20-40 лет сидят в своих креслах, порою находясь в глубоком маразме, и нет никакого движения. Необходимо на законодательном уровне внести поправки в трудовой кодекс, установив для руководящих должностей в здравоохранении необходимость избрания по конкурсу и заключения только срочных трудовых договоров. Необходимо ограничить возможность пребывания на руководящей должности 10 (максимум 15) годами, а также ограничить предельный возраст занятия руководящих должностей в здравоохранении пенсионным возрастом (55 для женщин и 60 для мужчин).