Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя Вячеслав Шабанов

• Тема: Наука, технологии, инновации
  15 декабря 2009 22:52

  В связи с объявленными преференциями молодым ученым напрашивается вопрос - Кто будет их готовить? Кто будет их обслуживать? "Штучный товар" может определять направление развития, делать открытия, но кто будет все это реализовать? Открытие ради открытия необходимо только ученым. Если мы и дальше будем гробить образование на всех уровнях, то ни о каком прогрессе речи быть не может.

  Если кто-то задаст вопрос - "Как же быть? Давай конкретику."

  Я отвечу - модернизацией и руководством ей должны заниматься профессионалы специалисты, а не родственники, которым кто-то как-то обеспечил "легитимность" занятия поста.
• Комментарий к записи от 16 ноября 2009
  3 декабря 2009 00:46

  Вот мы здесь дебатируем о так называемой стратегии, а ведь нет никакой стратегии. Есть только набор громких фраз, из которых следует один короткий вывод - нам бы только ввязаться в драку, а там посмотрим. Это психология большинства современных "рулевых", которая базируется на их недообразованности. Вот я там-то видел нечто и хочу такое же, а то, что в его бизнесе это нечто совершенно не нужно или не будет иметь должного успеха, ему не понять. Вот и получается, что средства расходуются неэффективно. Нельзя все делать методом тыка. Нужен глубокий анализ с привлечением специалистов, а не на уровне узкого круга бывших сотоварищей по "бизнесу" или родственников. Похоже, именно так разработана очередная "стратегия".

  Приятелю: Справки выдают тоже чиновники, поэтому вероятность обнаружения несоответствия будет уменьшаться пропорционально "стоимости" вышеуказанной бумажки.
• Комментарий к записи от 16 ноября 2009
  29 ноября 2009 23:30

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич, чтобы разрабатывать и внедрять новую стратегию (политическую, экономическую, технологическую т т.д.), я думаю, необходимо честно, непредвзято, беспощадно к самим себе сформулировать и подробно описать существующую стратегию в как можно более полном объеме. Только в этом случае мы сможем определить векторы изменений, по которым можно двигаться в сторону модернизации. Только имея как можно более полную карту векторов можно говорить о некоем суммарном векторе. На сегодняшний же день нам представляется некая разрозненная картина, бессвязные выборки данных, по каждой из которых в отдельности указывается, наверное, правильное направление. Однако, если учесть взаимное влияние одних областей деятельности на другие, мы получим в сумме топтание на месте. Такова особенность векторных величин, а перемещение - это величина векторная.
• Комментарий к записи от 16 ноября 2009
  29 ноября 2009 20:55

  Активная позиция основывается на адекватной реакции. Но, как правило, у нас в стране адекватности в реакции не наблюдается, если эта реакция вообще возникает. Да и о каких адекватных действиях может идти речь, если ответственность возникает только на низшем уровне, а все, кто обличен хоть какой-то властью, ни за что не отвечают. Прежде чем вести речь об активной позиции президент должен определить меру ответственности для чиновников всех уровней. Каждый руководитель должен отвечать за действия своих подчиненных. Если Вася Пупкин плохо выполняет свою работу, то ответственность за это должен нести не только Вася, но и руководитель отдела кадров, который принимал Васю на работу, а за руководителя отдела кадров отвечает директор, так как именно он принял на работу такого руководителя отдела кадров, предоставив ему ряд полномочий. Таким образом ответственность должна распределяться снизу вверх, а не раздаваться сверху вниз, как это делается у нас обычно. Пора уйти от практики поиска "стрелочника". Первый всегда виноват руководитель - именно поэтому у него самая большая зарплата. Любой нерадивый чиновник, повторю - любой (любого уровня), должен быть готов лишиться своего места без права занять любую равноценную должность - только если ниже уровнем. А обещания чиновников надо приравнять к действиям. Не выполнил обещания - иди поучись на низшей должности или у станка. Для чиновника, как и для рабочего, должно применяться определение - не соответствует занимаемой должности.