Добрый день, Уважаемый Дмитрий Анатольевич и Россияне !
…всем, кто готов работать и проявляет свои лучшие качества, должны быть созданы условия для карьерного роста…
1) Сейчас не те времена, власть никто и никому просто так без боя не отдает. У нас на одном крупном предприятие федерального значения собственники менялись 11 раз с 1993 года. Некогда работать, корпоративные войны за контроль над финансовыми потоками. Как только приходит «новый хозяин», сразу меняется весь менеджмент, организационная структура и стиль управления. Все, что можно «обналичить» и вывести на л/счета за рубеж, вывозится. Детки, яхты, виллы, жены давно за границей. Туда же складывается «честно приватизированное» тяжелым и нелегким трудом, успеть бы.
2) По состоянию на 17 марта 2009 остатки на корсчетах кредитных организаций по Московскому региону 277,3 млрд.рублей (ср. знач. до кризиса - 400-450 млрд.рублей), по Российской Федерации - 412,3 млрд.рублей (ср. знач. до кризиса - 600-650 млрд.рублей). На простом языке - это спад промышленного производства в России на уровне 30-35%%.
3) Крупные региональные предприятия находятся на налоговом учете в Москве, а производственные активы - в Регионах. Более 40% денежной массы в Москве. Москва начинает чихать, Регионы кашлять. Наводить порядок в стране, не имея сплоченной команды единомышленников, – авантюра. Любые начинания, какие бы они не были хорошие, потонут в этом болоте.
4) Пора менять всю команду Бояр и Стрельцов, рассредоточить финансовые потоки, вернув на историческое место в Петербург Биржу и ряд государственных учреждений. В стране достаточно грамотных управленцев, готовых работать, но система не готова их принять, в стае жить - по волчьи выть. Легче и разумнее построить новый завод в чистом поле, чем модернизировать и реконструировать морально устаревшее. Яркий пример: строительство японцами заводов Toyota в России.
С уважением, Макаров