Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Почему департаментом народного образования рассматриваются анонимные жалобы и звонки?
Получается, что руководитель не может давать приказы, наказывать за нарушения, призывать к порядку подчинённых, так как рискует остаться без работы. Любой недоброжелатель может подписаться или назваться не своим именем, указать несуществующий адрес и дело в шляпе. Начинаются бесконечные проверки и угрозы, что если жалобы не прекратятся, то все будут уволены. ОДИН несуществующий "человек" имеет больше силы, чем работники учреждения и родители вместе взятые. Из-за боязни остаться без работы руководитель боится делать замечания своим сотрудникам.
Я считаю, что сила департамента должна заключаться в помощи и поддержке своим сотрудникам, тем более стаж их работы более сорока лет. Таких сплочённых и опытных коллективов в России можно посчитать по пальцам. Эти люди слишком воспитаны, они не умеют давать сдачи и драться кулаками.
На протяжении трёх месяцев, одно из московских, дошкольных специализированных учреждений терроризируется анонимным жалобщиком, мешая нормально работать всему коллективу. Абсолютно все родители довольны работой этого учреждения, которое имеет много наград и считается одним из лучших в Москве.