Согласен с мнением Юрия из Москвы. Присутствие Государства на крупных предприятиях считаю обязательным, и присутствие это не должно быть формальным и «благотворительным». Должно быть наличие жесткой отчетности руководства крупных предприятий за свою деятельность. Так же нужны инструменты, которые не дадут возможность «вороватым» руководителям уходить от ответственности, да еще и с прибылью для себя как это зачастую происходит. Такие случаи должны быть на особом контроле у прокуратуры, а для крупных предприятий возможно у особого отдела при президенте.
Так же считаю, что нужно, наконец, разорвать порочный круг, когда работник аппарата управления, который не справился со своими обязанностями, пересаживается в другое кресло с рангом не меньше прежнего (будь то предприятие или государственная структура власти любого уровня). Не умеешь работать – освободи место для того, кто умеет. А для таких руководителей лестница должна быть не на повышение, а наоборот. Не знаю, правда это или нет, но слышал, что есть закон, по которому чиновника нельзя понизить в должности, даже если он не справился со своими обязанностями. Надеюсь, что это бред и пустые слухи.
По поводу новых технологий, думаю опять без поддержки государства не обойтись, но делать это используя и развивая потенциал ныне существующих институтов, создавая на их базе новые НИИ. Разработки данных НИИ предлагать для внедрения на предприятия страны на конкурсной основе и учувствовать государству в этом внедрении, в том числе и для контроля развития. Из полученного дохода формировать фонд развития для дальнейших исследований. Раз предприниматели не хотят вкладывать в исследование новых технологий, нужно это делать за них, но соответственно и получать доход вместо них показывая примером как можно развиваться.