Добрый день, Дмитрий Анатольевич,
Государство не должно прямо регулировать количество выпускников, нужных для развития страны специальностей, это сделает рынок. А вот ужесточать требования по качеству образования со стороны Государства очень нужно. Тогда не будет людей с дипломами, за которыми нет знаний и навыков. Это существенно уменьшит количество реальных специалистов, которым начнут работодатели платить реальные деньги, а не то, что у работодателя называется "зарплата".
Только когда работодатели поймут, что им нужно меньше управленцев, но лучшего качества и с большей производительностью, только тогда бывшие ПТУ перестанут "выпускать" балласт для нашей экономики.
Один мудрый человек рассказал мне, что если хочешь что-то сделать, то тебе нужны: персонал, финансы и технологии.
Персонал сильно постарел и не обновляет знания (владельцы считают, что это лишнее)
Финансы.. за 25% годовых пусть банки работают сами, если в производстве столько прибыли получится, то это счастье!!!
Технологии... что-то у нас осталось с советских времен, одна радость, вроде теперь импортное новое оборудование не нужно платить драконовские пошлины. А что? Свое-то на чем-то восстанавливать нужно? То что было, уже разобрали и ларьки на этом месте построили.
К управлению заводами пришли финансисты, а они большие специалисты все свободные деньги на Кипр выводить.
Госзаказ? Порочная система, все договорено еще до начала тендеров, проверено на личном опыте.