Здравствуйте! По-моеиу сложился конгломерат не только из бизнеса и лекарственных средств, но и из бизнеса и комиссиями по инвалидности. С больных людей, в частности с онкологически больных, снимают группы, а потом появляется огромное число льготников среди абитуриентов. Количество льготников в регионе остается как бы на прежнем уровне, но меняются фамилии. В самом деле, какой прок от действительно больного человека, а если продать группу, то можно очень даже неплохо заработать. Что делать больному, если ограничений по работе выще головы, что его нигде не берут по возрасту, что вообще устроиться на работу невозможно, что постоянно живёшь в страхе ожидания рецидива? Это никого не интересует. Зато чинуша от медицины купил очередную квартиру, ещё более престижную машину.
Все комментарии пользователя Ирина Б.
-
Тема: Здравоохранение
31 августа 2009 21:05
-
Тема: Труд и заработная плата
28 сентября 2009 03:07
Здравствуйте Дмитрий Анатольевич и все участники обсуждаемой темы.
Меня очень сильно волнует дискриминация по возрасту при приеме на работу .Все руководители коммерческих организаций(или хозяева) хотят видеть работников до 35, в крайнем случае до 40 лет. А что делать человеку, если ему больше этого предела? Никого не интересует уровень твоей профессиональной подготовки, а ведь образование мы получили еще в Советском Союзе, а оно на порядок выше теперешнего. Тем более приходится все время постоянно самообразовываться. Как же молодежь научиться уважать старшее поколение, если в 40 с лишним лет-ты уже изгой. Просто унизительно и отвратительно слышать, как малограмотный менеджер по работе с персоналом говорит, что им пожилые не нужны. Если так дальше пойдет, то придется для нас строить резервации. Что происходит в нашей стране? Зачем раздувать культ молодежи? Где нам работать?
В государственную структуру не устроишься по другой причине: там нужен блат. Тебя бы взяли с удовольствием, места есть, и работать там некому , все чьи-то протеже. Но нужен звонок из администрации. А, если позвонить некому, то возьмут опять кого-то из своих, что бы чей-то сынок или дочка просто иногда ходили туда за зарплатой.