Мне кажется стоит также обратить внимание на дифференциацию подхода к мигрантам разного уровня и стран.
Понятно, что в основном речь идет о массовой миграции из стран СНГ для выполнения низкоквалифицированного труда.
Возможно имеет смысл сделать проще и прозрачнее квотирование, оформление разрешений на привлечение иностранной рабочей силы и выдачу разрешений на работу для граждан ЕС. Предлагаю не дифференцировать страны ЕС, а сделать единую квоту на граждан ЕС.
Кто приезжает сюда работать из ЕС, как правило - это квалифицированные сотрудники, которые передают свои знания и опыт. Их немного, и они не могу рассматриваться как конкуренты, отбирающие большое количество рабочих мест у граждан РФ. Считаю, что процедуры для ЕС должны быть проще, особенно, если граждане ЕС, претендующие на работу в РФ, являются родственниками граждан РФ.
Это может упрочить связи с ЕС, улучшить имидж РФ, способствовать повышению инвестиционной привлекательности.
Дмитрий