В то время когда у молодых абитуриентов горячая пора поступления в ВУЗ, у молодых выпускников тех же ВУЗов горячая пора поиска работы. Уверен, что процентов 75 молодых "спецов" будут огорчены, так как работу по специальности найти проблематично. Работодатели буквально издеваются, предлагают вакансии для молодых специалистов со стажем 3-5 лет, ну не смешно ли??? Конечно есть те, которые устроятся и без этого опыта, но это спасибо родителям, впихнувшим детишек по знакомству, а как быть тем кто выпустился и не имеет так сказать "блата"? Прямым ходом пополнять армию продавцов-консультантов, супервайзеров и т.п.
Про биржу труда я молчу, инженеру гидротехнику (надо сказать в "советах" очень престижная специальность была) предлагают "должности" маляра или потолочника. Государство потратило на мое обучение порядка 500 тыс. рублей, а зачем?! Ой как бы нам сейчас система распределения выпускников помогла.