Андрей из Удмуртии, такая же схема работает и в системе образования, и практически в таком же составе: директор, куча замов и обязательно главбух, которые в разы больше получают, чем все преподаватели и мастера. Так что может и хотели повысить зарплату бюджетникам, а повысили в основном начальникам в таких составах, вроде они уже и не бюджетники. Я бы предложил в каждом государственном учреждении размещать в интернете на своих сайтах штатное расписание с указанием должностей и окладов. Чего мы всё стесняемся озвучить честно
заработанные деньги, да и у подчинённых будет стимул расти до командиров, коль уж так высоко и дружно они оценивают свой труд, а контроль где? И как можно в госсекторе создать и внедрить электронный документооборот или систему электронных услуг, если ИТ-специалисты получают 10 тысяч, и настроение как у дворников, которые получают такие же деньги, а смысл тогда творить и учиться?