Добрый день, уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Запомнился Ваш разговор со студентами Хабаровского университета, в котором Вы вспомнили, что в какое-то время работали дворником. Я тоже, когда учился на 5-том курсе универа, подрабатывал зольщиком в котельной.
Сейчас вот работаю ИТ-специалистом в образовательном учреждении. После "повышения" зарплаты оклад у меня уменьшился на 500 руб. и стал около 3700 руб. Это меньше, чем у дворника не только в Москве, но и даже в Нижнем Новгороде. Согласен с мнением, что любая работа не постыдна. Не хочется обидеть дворников, но согласитесь, господин президент,
работа дворника и ИТ-специалиста требуют разной квалификации и соответственно разной оплаты по квалификации при условии, что они оба добросовестно трудятся.
Поэтому и мне, уже в возрасте, и молодым выпускникам даже в шутку вряд ли бы была интересной такая перспектива. Хотя в тех же образовательных учреждениях, мне кажется, нет ИТ-спецов, не имея ввиду преподавателей информатики, бо у них своих функций достаточно. Раньше на предприятиях даже была норма, которая позволяла брать на постоянную основу Ит-специалиста, если количество ПК достигало 30 единиц.
А наши выпускники наверняка дружат с компами и многим бы не надо было получать второго высшего образования, чтобы стать помощниками в повышении ИТ-уровня организации. При условии, что этот уровень нужен самому образовательному учреждению, а не только хозслужба, в которую зачастую запихивают ИТ-специалистов, ибо многие руководители сами, кроме хознужд, ни в чём не разбираются, и не пора бы им самим сдать экзамены по ЕГЭ. А то, чем они сейчас занимаются в организациях, всё это делается
в домашних условиях элементарно, дело только в объёмах, а не в технологиях. Согласен с В.В.Путиным, поменяли всю таможню, а результатов нет. А почему - всё дело в людях.
Проведите Вы, наконец, реальную ротацию кадров, как они забегают, как тараканы, как сказал Путин В.В.