Согласна с Vladmobile в части того, что частный бизнес должен сам решать, кому какую зарплату платить. Например, у нас каждый продавец-консультант выполняет разный объём продаж. Кто-то бегает, чтоб выполнить и перевыполнить план продаж на премию, а кто-то сидит спокойно и все по барабану. А если сотрудник не желает процветание фирме, в которой он работает, то и работодателю нет интереса в таком работничке.