Уважаемый Дмитрий Анатольевич.
Вы в прошлом имели опыт работы в сфере образования. Обращаю Ваше внимание, что по причине финансового кризиса (или прикрываясь им), в ВУЗах сокращают учебную ставку среди преподавателей. В частности в Московском Государственном институте электронной техники. Вы, я уверен, еще помните понятие учебной ставки. Таким образом, сокращают число преподавателей, фактически увеличивая нагрузку на остающихся сотрудников. В первую очередь контракт не продлят с совместителями и преподавателями пенсионного возраста. Замечу, что совместители это фактически единственные среди преподавателей, кто имеет инженерный опыт т.к. этим зарабатывают на жизнь. И передача этого опыта, общение с людьми, постоянно совершенствующимися в своей области, значительно помогает студентам, особенно на старших курсах. Преподаватели пред и пенсионного возраста единственные кто имеет сильнейшую теоретическую подготовку. Теперь же получается, что студентов будут обучать не всегда квалифицированные, в своей области преподаватели, не имеющие представления о современных средствах разработки и технологиях, а главное длительный срок не проводящие инженерной работы. Возможно, это и оправдано для некоторых специальностей, но только не для технических. Замечу, что речь идет о совсем не грандиозных суммах, например к.т.н., доцент, преподающий а ¼ ставки получает чуть более 2,5 т.р. что лично мне только компенсирует проезд. Для совместителей эти суммы, в большинстве своем некритичны, но критичен их опыт т.к. квалифицированные инженеры еще есть, но не так много среди них тех, кто может грамотно объяснить предмет и совсем мало тех, кто хочет объяснять. И привлечь этих специалистов впоследствии будет значительно сложнее, нежели удержать их сейчас.
С уважением к.т.н.