Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя Андрей Русов

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 17 18 19 20 21 22 23 24 ... 43 44 45 46 следующая ››
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  15 октября 2009 20:45

  Алексу:

  Я никогда не писал, что лично мне нужна прислуга! Не выдумывай! Ты уже один раз попутал дневального с денщиком, а теперь, судя по всему, не можешь разобраться, для чего существуют роты обеспечения!

  И я никогда не был против военных кафедр. Просто следует учитывать, что так называемые "пиджаки" далеко не всегда могут быть достойными офицерами. Хотя есть и исключения. Мне довелось служить с одним офицером, призванным на 2 года с гражданского ВУЗа - служил получше некоторых "кадровых"! Но таких где-то 10% от общего количества, остальные - "ни рыба, ни мясо", вот кафедры и позакрывали!

  Про "узкие места". Нас 130 миллионов, население стремительно уменьшается и стареет, у китайцев - больше миллиарда и население стремительно растёт, причём мужчин гораздо больше, чем женщин. Делай выводы!

  Хомутникову:

  Способ отбора ценных кадров для науки давно уже существует: это написание кандидатской диссертации. Уж в чём - в чём, а в этом Алекс у нас специалист! К сожалению, в подавляющем большинстве случаев написанием кандидатской вся польза для науки и ограничивается! Что делать? Есть предложение: вводить для таких кандидатов обязательную альтернативную гражданскую службу, например, не менее 3 лет человек обязан проработать в НИИ, и раз в год подводить итоги его деятельности. Если за год такой кадр ничего ценного для науки не сделал - переводить в обычные виды АГС.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  14 октября 2009 20:20

  Алексу:

  Для справки: кого и куда направят служить обычно выясняется в самый последний момент, уже на сборном пункте. Военкомат может лишь рекомендовать кого-либо на какие-то специальности в какие-то войска на основании медосвидетельствования и результатов ППО (исключением, если не ошибаюсь, является только президентский полк). Однако и в процессе службы военнослужащего могут перевести из одной части в другую, Виталий уже приводил пример.

  Насчёт мобилизации - тоже мимо. Она может проводиться и до войны, в угрожаемый период, что в том числе повышает процент выживших в случае широкомасштабного применения ОМП. Ну обменялись ядерными ударами (в первую очередь по крупным городам, важнейшим военным и стратегическим объектам), а дальше что? А дальше идёт оккупация территории и захват ресурсов! Т.е. нужна многочисленная Армия!

  По высокотехнологичному оружию: американцы применяли в Ираке хвалёное высокоточное оружие: ракеты с лазерным наведением - иракцы жгли нефть, дым от которых сбивал ракеты с курса; в Югославии бомбардировщик "Стелс" был сбит зенитной установкой 60-х или 70-х годов прошлого века. Да и вообще, боец с ПЗРК может сбить высокотехнологичный вертолёт или с РПГ поразить танк. Вопрос только в том, сколько нужно бойцов с низкотехнологичным оружием на каждую высокотехнологичную боевую единицу? А поскольку наша Армия с высокотехнологичным оружием оказалась "в пролёте" (дореформировались!), мы и возвращаемся к массовой Армии.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  14 октября 2009 19:36

  Роману Ревунову

  Я лишь привёл цитату из одного интервью с психиатром. Если хотите, можете сами взглянуть, оно есть в Сети, достаточно скопировать кусок текста в поисковик. Как я уже говорил, я набиваю посты тогда, когда у меня есть на это время, т.к. в рабочие часы я на работе. Так что оставьте Ваш сарказм при себе.

  А привёл я этот отрывок для некоторых категорий граждан, которые пытаются давать советы по тем вопросам, в которых ни черта не смыслят. Для тех, у кого в одном месте "реформаторский зуд", именно такие граждане в своё время со своими "а давайте сделаем так..." развалили всё, что только можно было развалить, включая СССР. В частности, для некоторых дилетантов (неважно, западники они, южники, или нужники), которые не то что никогда не управляли подразделением, но даже в Армии никогда не служили, но тем не менее считают, будто переход на 100%-ную службу по контракту чудесным образом решит все проблемы в Армии! А я Вам заявляю: затрачивая каждый год только на зарплаты контрактников уйму денег, большинство проблем мы так и не решим! Более того, при существующих тенденциях, крайне желательно, чтобы практически каждый взрослый человек имел хотя бы минимальные навыки начальной военной подготовки или владел специальностью, востребованной в военное время.

  Я уже предлагал альтернативу: создать по аналогии с петровскими "потешными войсками" (которые позже стали основой русской армии, разгромившей шведов) специальную дивизию, где заранее обкатывать все нововведения и преобразования, которые собираются вводить в остальной Армии. Кроме того, создать несколько военных баз нового типа, автономных и высокотехнологичных, где будут жить и служить только лучшие военные специалисты со всей страны. А затем на их основе начать создавать совершенно новую Армию, которая со временем заменит собой старую.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  14 октября 2009 18:40

  Виталию:

  Насчёт казарменной бытовой неустроенности - Вы правы, сам сталкивался с этим неоднократно. Действительно, быт нужно улучшать. Единственная Ваша ошибка - Вы считаете, что за всё должны отвечать офицеры (командиры взводов, рот и т.д.). Это не так. Поддержание внутреннего порядка в подразделении - это в первую очередь обязанность сержантов (командиров отделений, ЗКВ, старшин рот). Офицер должен лишь контролировать их деятельность и решать те вопросы, которые они не могут решить самостоятельно. У офицера полно и своих обязанностей, он не может всё время держать в голове, сколько раз рядового Пупкина поставили в наряд, или чего там у него болит - у него, может, этих Пупкиных целая сотня, а то и больше.

  Если солдат считает, что его без веских оснований не пускают в санчасть или слишком часто заставляют убирать гальюн (хотя это прямая обязанность дневального), а командир отделения, ЗКВ и старшина роты на его претензии не реагируют (хотя они должны либо сами решить этот вопрос, либо запросить добро у вышестоящего начальника) - тогда (и только тогда) следует обращаться к командиру взвода или роты. И в этом случае он обязан принять меры.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  12 октября 2009 06:22

  Политликбез. Мнение психиатра (некоторым неадекватным гражданам на заметку):

  - Пожалуйста, оцените с точки зрения психиатрии людей, которых в России все раздражает, которые отторгают нашу культуру, историю, говорят, что не могут вспомнить ничего хорошего, потому что их жизнь протекала в «проклятом совке», где по определению не могло быть ничего положительного. И в то же время такие люди, будучи патриотами Запада, не уезжают туда, хотя сейчас вполне могут это сделать, а стараются здесь изменить жизнь на западный манер, то есть пытаются пересадить на нашу почву иную реальность. Не отдельные ее элементы (допустим, теплые, комфортабельные санузлы в сельских домах или современные автомагистрали), а всю реальность целиком. Им хочется реформировать весь наш образ жизни, изменить ценности, сделать Россию и нас всех другими...

  - Скорее всего, это резонерство, то есть бесплодные умопостроения, оторванные от реальности и тоже характерные для больных шизофренией. Обычно такие резонеры-западники и западной жизни-то по существу не знают; это больше их фантазии на тему Запада. Для того чтобы предложить какой-то нормальный реформаторский проект, необходимо глубоко вникнуть в суть дела, изучить его изнутри и реалистично оценить возможность его осуществления, плюсы и минусы. Возьмем пример того же Петра I. Прежде чем начать реформы, он несколько лет работал на верфи в Голландии простым рабочим, досконально изучил тамошнюю жизнь, понял, что ему нужно, а что - нет, и только потом стал предлагать. Современные же реформаторы, в основном, предлагают химерические проекты. И неудивительно, что когда эти проекты начинают претворяться в жизнь, их постигает провал. Такое реформаторство шизофренического типа с резонерством мы все имели несчастье наблюдать - и не только наблюдать, но и переживать его последствия - в эпоху Ельцина. За проектами резонера не стоит ничего реального. Он в беспокойстве, ему хочется что-то сделать, но предлагает он пустое.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  12 октября 2009 02:00

  Какие только примеры не приводят, чтобы оправдать "откос" от военной службы для "избранных" категорий граждан! То они начинают сравнивать себя с пуделями, то с какими-то цитрусовыми (кому интересно - пролистайте несколько страниц, почитайте), мол, у нас тонкая и чувствительная душевная организация, нам самой природой военная служба противопоказана! Вот и сейчас приводят в пример юных "растроповичей" и "биллов гейтсов", которые в Армии либо гибнут, либо стремительно тупеют!

  Глупости! Множество известных людей добились успеха и после службы в Армии, а в некоторых случаях - благодаря ей! Николай Андреевич Римский-Корсаков, поступил в морской кадетский корпус, после окончания на три года ушёл в дальний поход на клипере "Алмаз", морской офицер, тем не менее - стал великим композитором! Адмирал Степан Осипович Макаров - известный новатор, океанограф, кораблестроитель, полярный исследователь. Изобрёл семафорную азбуку, торпедное оружие (и в первые его успешно применил), наконечники для бронебойных снарядов и многое другое. Михаил Юрьевич Лермонтов - выпускник школы подпрапорщиков, герой войны на Кавказе - великий русский поэт...

  Продолжать надо?

  Кстати, я и сам закончил музыкальную школу, в детстве был тихим и домашним мальчиком, и если бы не военная служба - трудно представить, каким бы я был. Наверное, так же как и некоторые присутствующие здесь граждане - ярым противником призыва и сторонником перехода на контракт. Но поскольку я знаю, что такое военная служба, её плюсы и минусы, я и говорю, что ничего страшного в военной службе нет. Если человек талантливый - он себя реализует в любом случае, и на военной службе, и после неё, а если бездарь - то даже если создать ему "тепличные" условия - гением он не станет.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  12 октября 2009 01:03

  Нынешняя молодёжь судит об Армии в основном по американским боевикам, сериалам типа "Солдаты" и сообщениям в СМИ об очередных случаях дедовщины. Естественно, что после такой "наглядной агитации" желающих служить в Армии очень мало. Более того, очень мало желающих посещать школы РОСТО для БЕСПЛАТНОГО обучения по ВУС (даже востребованным на гражданке, например на водителя). Я уже писал о том, что на двери нашего горвоенкомата висит объявление о наборе по контракту в части ВДВ с гарантированной зарплатой в 35000 рублей (это при том, что в области нет частей ВДВ). Желающих служить в нашем обществе очень и очень мало, даже за хорошие деньги. А платить, как некоторые нам тут предлагают, каждому рядовому контрактнику 60000 рублей в месяц как минимум (остальным - существенно больше) при общей численности Армии в 1 млн. человек - это огромная дыра в бюджете страны. Если бы у нас было несколько десятков тысяч новейших самолётов и вертолётов, тысячи новейших кораблей и судов различных классов, сотни тысяч танков и самоходных орудий и т.д. - я бы согласился, что нам не нужна сильно большая Армия, воевали бы "не числом, а умением". Но ничего этого нет и в ближайшее время не будет. Значит, грубо говоря, нужна многомиллионная Армия, вооружённая в основном АКМ, РПК, ПЗРК, РПГ, разбавленная относительно небольшим количеством высокотехнологичной военной техники. Но в мирное время содежание такой Армии будет обходиться слишком дорого - значит, нужна система, которая в кратчайшие сроки сможет обеспечить перевод, скажем, 1-миллионной Армии в 10-миллионную. До недавнего времени это была мобилизационная система военных комиссариатов. Сейчас эта система активно разрушается, в случае войны будем фактически воевать тем, что есть.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  9 октября 2009 13:17

  Я, как и мой тёзка, оптимист. В отличие от пессимиста, который говорит: "Всё плохо, хуже уже и быть не может!", я говорю: "Может, ещё как может!" ;)

  Думаю, Президент прекрасно понимает, куда мы катимся, но намеренно не говорит об этом прямо, чтоб не создавать панику.

  Недавно "российский гражданин Максим Калашников" написал открытое письмо "гражданину Медведеву", в котором предложил создать "центры инновационного развития - футурополисы". Суть заключается в том, чтобы создать пару-тройку городов, где внедрить все новейшие разработки наших учёных, где они будут жить и работать. Подробнее можно узнать в его же блоге, но одно могу сказать точно: такого ещё нигде не было и нет. Это действительно "города будущего". Господин Медведев нашёл предложение интересным и отдал это письмо на рассмотрение господину Собянину.

  Так вот я подумал, а почему бы не сделать что-то подобное в военной сфере? Отобрать со всей страны наиболее достойных офицеров (отбор проводить по личным делам и в ходе собеседований), создать несколько военных, военно-морских и авиационных баз, где создать все необходимые условия и поселить их там вместе с семьями. Сделать эти базы "полузакрытыми" от остального мира (оградить от вредного влияния СМИ и некоторых категорий граждан), установить высокие зарплаты для проходящих там военную службу, и непрерывно осуществлять контроль. Если кто-то начинает что-то делать плохо или не так - переводить в обычные войска. Самое главное - отобрать в самом начале тех, кто будет проверять и контролировать. Это должны быть люди профессиональные, принципиальные и неподкупные. Эта проблема разрешима с помощью особых психологических тестов. В основном там должны служить контрактники (для работы на новейшей и сложной технике нужны высококлассные специалисты), а призывники могут служить в роте обеспечения.

  Так мы и отделим "зёрна от плевел". А при успешном раскладе люди сами захотят служить на таких базах, т.е. появится стимул в качественной службе.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  9 октября 2009 11:47

  Совсем недавно устроился на работу в городской военкомат. Спасибо товарищу Андрею, подкинул идею. ;) Пока - техническим работником в отделение призыва (хотя я больше специалист по мобилизационному планированию) за 8 тыс. рублей. Для нашей области это считается мало. Но кризис есть кризис, поскольку безработица высокая, работодателям есть из кого выбирать, вот они и требуют опыт работы по специальности в обязательном порядке. А у меня на гражданке опыта никакого, специальность не востребованна, так куда идти? В сетевой маркетинг? Нет уж, спасибо. В охранники? Знаю, что возьмут, но мне это не интересно. А так, и стабильная работа есть, и опыт работы на гражданке нарабатывается, и главное - даже работая на гражданке, занимаюсь обеспечением обороноспособности страны. ;) Поначалу занимался отработкой личных дел призывников, с завтрашнего дня начинаю разносить повестки.

  Уже есть первые впечатления. Во-первых, сейчас там идёт "реорганизация", т.е. все ждут сокращений. Во-вторых, случаи коррупции там уже были, они известны, виновные получили условные сроки (хотя, кажется, однажды кого-то реально посадили за "торговлю" военными билетами). Случайно услышал разговор двух врачей (как я понял, они прикомандированы из поликлиники), и там промелькнула такая фраза (цитирую дословно): "если дают - надо брать, на Государство надежды нет". Вот так. Отношение сотрудников к коллегам, уличённым в коррупции, можно охарактеризовать как "жалость" или "сочувствие". Не знаю, по мне так эти люди не заслуживают ничего кроме презрения. Вчера всех сотрудников (кроме техработников) собрал военком области и пригрозил, что если на кого-то поступят жалобы на "хамство" - будут увольнять "без всяких разбирательств". В принципе, я догадываюсь, о чём речь: призывники - контингент весьма своеобразный, у некоторых понятий о дисциплине практически нет, зато самомнение очень высокое. Вот и приходится некоторым сотрудникам приводить их в чувство. Но увольнять всё-равно кого-то надо, а так - есть повод.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  5 октября 2009 18:25

  Денису Сергееву

  "Скажите, на каких офицерах держится наша армия?"

  Начиная от старшего лейтенанта и выше. Конечно, иногда встречаются и такие, которые вообще непонятно как ВВУЗ закончили, но это исключения. Не хотелось бы разделять на "боевых", "тыловых", "штабных" и прочих, офицер есть офицер. Если офицер не соответствует занимаемой должности - значит надо отправлять его в запас или отставку. И, кстати, насильно тоже никого из офицеров держать не надо. Если человеку не нравится служба - пускай выплачивает всё то, что Государство на него потратило (обучение, содержание и прочее), расторгает контракт и уходит в запас. То же относится и к обычным контрактникам.

  Предвидя возмущение либералов с воплями типа "а почему же срочников служить заставляете?" отвечаю: это другое. Офицер за время обучения в ВВУЗе срочную службу отслужил, он является военнослужащим по контракту, а поскольку Государство на него потратилось в обмен на его службу как минимум в течение пяти лет после выпуска - пусть выплачивает "компенсацию".

  "То что армия не пойдет против своего народа, так пример Великой октябрьской не за горами, и офицерский корпус (сильный корпус) не помог."

  Не согласен. Тогда была другая ситуация, до Октябрьской была Февральская революция, к тому же уже три года как шла Мировая война, у большинства населения на руках имелось оружие, офицерский корпус понёс в той войне большие потери, стали призывать "интеллигенцию" (большинство из которых были убеждёнными революционерами или антигосударственниками) на должности младшего офицерского состава, в России скрывались миллионы дезертиров с фронта, население было недовольно войной и перебоями с продовольствием. В Гражданскую, кстати, офицеры воевали как на стороне Белых, так и на стороне Красных.

  Это ж НАСКОЛЬКО должна УХУДШИТЬСЯ ситуация в стране, чтобы повторилось нечто подобное?

  С уважением
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 17 18 19 20 21 22 23 24 ... 43 44 45 46 следующая ››