vikikul
Добрый день! За последние 20 лет многое изменилось: появились новые технологии, новые приборы, новые контакты, новые определения. Так, совсем недавно народ с трудом понимал слово – «инновация», теперь – «нанотехнология», завтра -? Однако мы никак не можем соперничать с достижениями западных коллег (если подойти к теме всерьез), поскольку не изменилось оснащение, по крайней мере, провинциальных институтов новой приборной базой и, как правильно отмечают участники дискуссии, отношением общества к серьезным исследованиям. Вроде свобода, казалось бы, горите, ребята, трудитесь!! Мне и моему коллеге, также доктору геолого-минералогических наук, приходится платить за каждый час моей работы по тематике института после 17 часов вечера на микрозонде, стоимость которого составляет около 6 млн. руб. «Прибор может сломаться и испортиться!» - говорит мне администрация. Пока новейшие приборы являются «штучным товаром» и предметом шантажа, то при новых зарплатах и опыте можно не спешить трудиться, а ходить на работу: «Молодые не умеют работать, а старые умеют не работать!».
В практически разрушенной геологии (научной и производственной) нужна срочная реформа! Как и в юриспруденции,
• геологов всех направлений должны готовить только специализированные ВУЗы по жесткой системе, а не по случаю созданные кафедры («Богу Богово, Кесарю Кесарево),
• в геологическую науку через аспирантуру должны приходить специалисты с уже наработанными материалами, а не по принципу: «авось» в армию не попаду или все равно «замуж выйду»,
• руководителей научных учреждений нужно назначать через «естественный» отбор с учетом их научных достижений, коммуникабельности и умения создавать стратегию работы коллектива без личных разборок (в Космосе дилетанты и специалисты с комплексами вряд ли имеют шанс стать лидерами),
• всякие награды (в т.ч. заслуженные - республики или края) должны находить своих героев не за то, что он защитил докторскую и у него хорошие отношения с местной властью.