К сожалению, доброе начинание чиновники опять превратили в пакость - сто рублей на технический
осмотр автомашины волшебным образом превратилось в поборы на три тысячи рублей.
К сожалению, доброе начинание чиновники опять превратили в пакость - сто рублей на технический
осмотр автомашины волшебным образом превратилось в поборы на три тысячи рублей.
Лучше излишне побеспокоиться заранее, чем столкнуться перед фактом внезапной агрессии.
Об этом пример по Ливии. Сегодня по ним, а ведь завтра только наша очередь...
К чему такие настороженности, тоже из логики.
Ведь их, лидер Ливийцев зачехлил самолеты и средства противовоздушной обороны, чтобы показать международной комиссии ООН.
А что получил - удар именно по ангарам в момент обсуждения резолюции.
Но у Ливии органы власти эффективно действуют даже во время военной компании против них со стороны десятка государств. В нашем случае не уверен, что снабжение водой, хлебом жильём населения будет
обеспечено на таком длительном периоде времени.
Обращает внимание также то, что Ливию покинули около миллиона не из коренных жителей,
а оппозицию представляют тоже не из представителей титульных племен.
Если же взять фактор "предательства", что непременно происходит во время военных конфликтов,
то следовало бы в срочном порядке разобраться с кадровой политикой во властных структурах.
Негоже позволять службу прокурорами лицам, переехавшим после 06.02.1996 года в Россию,
занимавшимся лет по двадцать в сфере торговли. У них ведь прежде всего психологическая подоплека
"торгаша". И почему бы им не нажиться и на "сдаче" чужих по происхождению?
По моему, данный факт должен бы насторожить сотрудников Администрации Президента (Кремлевским "толерантам"), завезших намного больше чужестранцев в процентном сравнении с Ливией....
Может не следует чиновникам мусолить эту тему?
Все же больше касается вопросов культуры, воспитания.
Для государства в этом вопросе по моему разумению только одно - МВД, прокуроры, суд применяли закон одинаково четко, грамотно, квалифицированно, не избирательно. Возможно, через СМИ руководителям следует призывать приезжих уважать правила поведения. Всё. Сразу будет исключена причина раздражения, исчезнет предмет раздувания этой темы. А то напрашивается параллель о специальном раздувании темы.
Также в вопросах службы, запрета ограничения по национальным признакам. Но это тоже не умаляет наличие самой проблемы. Ясно ведь, что прокурор украинец в душе должен содействовать своему земляку следователю из другой структуры, попавшемуся на "пакости". Но это человеческое, не касающееся понятия "разжиганию". И прежде всего впитано воспитанием, земляческими устоями. Стоит только учитывать данные моменты при ежедневной "службе". При появлении симптомов о таких точках соприкосновения, либо соблазна в "услужливости" по клановым, национальным чувствам (что не наказуемо!), оформлять "процедуру" службы через других исполнителей, не связанных с таким узами (коллегиальность).
Сомнения появились по процедуре аттестации сотрудников МВД. Сам очевидец, как по УВД ЮВАО Москвы собирают деньги. Мое видение состоит из двух предложений. Если хотим получить профессионалов, принципиальных сотрудников ("покупные" такими не будут) - их надо аттестовать через общественные комиссии из числа депутатов, жителей, представителей администрации региона, ветеранских, материнских организаций. Только они могут отобрать достойных защитников охраны порядка. Второй вариант - официально установить сумму для покупки должности полицейского. Тогда усилится возможность с него требовать исполнения инструкций - как по соответствующему "договору".
Если суд ветвь власти, то она должна развиваться. Чего сегодня нет и не видно. Еще раз подтвердив 24 декабря 2010 года на ТВ о запрете вмешательства в судопроизводство, Вы, Уважаемый Анатолий Дмитриевич, не сказали про механизмы пресечения судебного произвола (что все же бывает). На самом деле нет более тяжкого вреда государству, чем претворения коррупционных схем через негодных судей, когда нет методик по их изобличению. По заявлениям о вынесении заведомо неправосудных решений, приговоров, следователи нынче взяли моду кивать на данную судом оценку доказательств. А руководство судов в таких случаях мухлюет уловками о доверии к доказательствам (при всей их сомнительности) из-за отсутствия приговора по должностному подлогу. Получается круговая порука, "штамповка" поддельных справок, придания им веской силы через судопроизводство. Как же вырвать судей из этого заколдованного круга? Видимо нужно срочно лишать Председателей судов права несения "представления" об отставке подчиненных судей (раз они формально неприкасаемы). Пусть Постановления о правонарушениях судей закрепляются только лишь следователями СКР. В квалификационных коллегиях судей 2\3 членов избрать жителей региона (можно через депутатов) ранее реабилитированных (с актами отмены через Президиумы судов по г/д), как уже умудренных жизненным опытом. Такой же подход нужно применить и по адвокатам, чтобы выбить их с судьями из пут административного давления.
Согласитесь, что при нарушении режима труда лиц с особым правовым статусом, главы ведомств тоже по аналогии с обычными гражданами пройдут круги ада для наказания злыдней (справедливое также по принципу не подчиненности, субординации, иерархии, неписанным правилам интриг).
Вы даже не представляете, какой вздох служивым людям Вы таким образом обеспечите, уже не говоря о заслуженном почтении к Вам (истинного уважения!). Ведь никому не хочется чувствовать ежедневные унижения, необходимость угождения своему судейскому руководству....
Анализ прежних реорганизаций гос/структур показывает об отрицательном эффекте таких мероприятий. Наглядно все усматривается из прежних попыток сокращения "аппарата". Вроде последние годы государство все отдает в частные руки, избавляясь от ненужных функций. По странности, служащих становится еще больше. Такая закономерность может проявиться и в деле о создании "Полиции". Возможно будет целесообразным оставить прежнюю милицию с усеченными функциями, а "Полиции" дать полномочия, по которым прежняя милиция не справлялась. В деле раскрытия преступлений пусть конкурируют между собой, а не придумывают статистику "раскрытий" в тиши своих кабинетов (как сейчас). К этим сомнениям меня подтолкнуло то обстоятельство, как в небытие канули прежние "нарко-налоговые" полицейские, муниципалы.
Система власти должна быть сильной. В этом нет даже повода для обсуждения. Но как этого добиться? Если отличаются даже и должные требования к ветвям власти. Особенно к судебной, на которую возлагается разрешение возникших спорных моментов. По другому, если бы все было в порядке в судах, многие проблемы на горизонте даже не возникали бы. Например - необходимость обсуждения закона о полиции. На первый взгляд мои аргументы не в той сфере обсуждения, но может имеют значение по важности именно для темы о системе государственной власти...Что я имею в виду. Как не реорганизуй суд, милицию, по сути то ничего не изменится, пока остается так называемое положение о "наказании, либо поощрении подчиненных".
Вот Президент РФ назначает судей. Но по лишению статуса, либо награждении, почему то полномочия присвоили Председатели судов - под видом "оформления представления" в квалификационную коллегию.
Такая лазейка открывает для испортившегося начальника помыкать лицами с особым правовым статусом в своих корыстных интересах во вред государственным. Как не обдумывай, будет целесообразней и разумней, если решение по кадрам в судейской среде, милиции и прокурорскими будет приниматься самой квалификационной коллегией (с последним волеизъявлением гранта Конституции...). если будет установлено такое положение по лишению статуса, поощрению за службу, судьи, прокуроры, милиционеры почувствуют свою необходимость, защищенность, смогут в своей среде создать микроклимат непримиримости к аморальным явлениям. Лично убеждался, что нравственное составляющее коллектива намного эффективнее разных начинаний, преобразований - особенно в таких инструментах власти, как суд, прокуратура, милиция, требующих консервативного подхода в своей деятельности (соблюдения законности).
При закладке ошибки чиновником низшего звена, либо умышленном вредительстве, зачастую вышестоящий руководитель затруднен в исправлении огрехов (ему приходится ограничиваться справкой того же нерадивого исполнителя.). А в некоторых случаях, этим упущением умело пользуются напропалую ради каких то своих корыстных интересов. Уже из норм ФЗ-59 от 02.05.2006 г. наловчились извлекать удобную уловку для комфортного благоденствия ради безделья. Вместо решения, месяц выдерживают на своем столе "обращения" любой важности, потом спихивают вниз по инстанции. Есть безболезненный, но эффективный способ пресечения бурной имитации служебного рвения чиновников (поборников "шарашки"). Было бы замечательно, если бы такую новизну внедрили в Приемной Администрации Президента РФ.
Суть в следующем. В картотеке регистрации жалоб указывается лаконичная суть проблемы (соответственно после пройденных ступеней иерархии власти). В следующей графе отмечается помощник (специалист), курирующий определенную сферу по линии АП РФ с указанием поручения конкретному чиновнику нижестоящего звена. В третьей графе тот, кому поручено разрешение проблемы, обязан будет формулировать причину, по которой примет ту или иную позицию. В итоговой графе предусмотреть возможность поупражняться в правоприменительной практике студентам и аспирантам на предмет соответствия закону принятого бюрократом (в хорошем смысле слова) решения, либо его позиции по спорному моменту. Уверен, в разы сократиться поток повторных писем и обращений в адрес высшей власти (при гласности не очень забалует местный сановник). Не только во благо людям будет такая мера, но и огромная экономия бумаги будет ...
Противно было наблюдать случай кадровой катавасии Генеральной прокуратуры РФ по поводу следователя Москвы Багмет А.М.
Если повод имелся, до такой крайности довели сами РУКОВОДИТЕЛИ. Генеральный прокурор и Руководитель СКП РФ обязаны ОТВЕЧАТЬ за
происки своих подчиненных, либо они из того же теста. Все одно, вопиющий случай грызни вельмож вместо рьяной службы влечет необходимость избавления от "ПРОМОКШИХ КАДРОВ". Президенту, премьеру России с такими "законниками" не осилить намеченные цели...
Посещение инстанций, распоряжающихся переходом прав на имущество (граждан, так и организаций), режет глаз "специализация" по явному перекосу в кадровой политике. К примеру, Московские начальники отделов судебных приставов. Не просится ведь в учителя, врачи, инженеры, а туда, на "изъятие". Мне представляется, что на важные посты, где обостренный режим конфликтности, следует брать на службу только через психологические тесты на "честность, вежливость, выдержку, знание устоев коренных россиян". Другое, почему только "молодежь" в кадровый резерв - есть много умудренных жизнью людей, которые уже доказали своим поведением беспристрастность. Они уже не не подвержены коррозии нравственного разложения, если устояли в прошлые двадцать лет трудной жизни, то и пользы обществу принесут без сомнения.
В чем целесообразность моего предложения - будет исключен сам спор по поводу порочных
признаков клановости, землячества, кумовства, семейственности, келейности в чиновной среде.