С НЕКОТОРЫМИ высокопоставленными чиновниками жулики-бизнесмены, «успешные» и «эффективные» собственники-олигархи (ничего не предпринимающие «предприниматели») действительно делятся с частью НАВОРОВАННОГО у народа (не выплачивая зарплату и/или выходное пособие) и государства («оптимизируя» налоги). Но было бы намного лучше, если бы ставленников-холуев олигархов и разных прочих жуликов-бизнесменов (как правило, отъявленные взяточники) не назначали (а кто их назначает!?!) на высшие и главные государственные должности. Тогда бы и законы о коррупции принимать не пришлось.
Все комментарии пользователя Арамис Ханзяров
-
Комментарий к записи от 6 августа 2009
29 сентября 2009 05:11
-
Комментарий к записи от 8 июля 2009
29 сентября 2009 05:25
Рыба «гниет с головы»! Поэтому не надо с утра до вечера заниматься болтологией и демагогией о коррупции! Просто надо отправить в отставку (гнать в шею!) всех (ВСЕХ!), кто причастен к назначению (включая тех, кто визировал эти документы) этих коррупционеров и губернаторов, любителей-охотников на вертолётах!!! Кстати сказать, а кто их назначил!?!
-
Тема: Коррупция и борьба с ней
29 сентября 2009 05:45
Чтобы в органах исполнительной (и муниципальной) власти не воровали, не продавали и не покупали государственные должности (даже Президент об этом заговорил!), всего то и нужен действенный контроль за ними со стороны представительных (выбранных большинством трудового народа) органов власти.
-
Тема: Коррупция и борьба с ней
29 сентября 2009 23:13
В нашей стране уже многие годы практически не действует конституционный принцип равного доступа граждан к государственной службе и не работает федеральный закон о государственной службе в части конкурсного (а не по знакомству, блату, за деньги или в зависимости от того, кто с кем вместе работал, учился или спит!) подбора кадров! Особенно по высшим и главным государственным должностям. А ведь это – прямой путь к коррупции!?!
Поэтому не надо чиновника «делать чуть-чуть честнее». Просто министрам, губернаторам и другим руководителям государственных организаций необходимо перестать назначать на высшие и главные государственные должности ставленников олигархов и разных прочих бизнесменов-предпринимателей (как правило, отъявленные взяточники)!!!
А кто, кроме как ставленников-холуев олигархов и разных прочих жуликов-бизнесменов, может покупать (а кто их, кстати, продает?!?) высокие должности государственной службы!?! Не нищие же бюджетные работники, пенсионеры и студенты!!! Вот и берут эти бывшие (бывшие ли!!!) жулики-коммерсанты взятки, чтобы покрыть свои расходы.
-
Тема: Региональная власть, местное самоуправление
30 сентября 2009 00:03
Каждый уровень местной власти считает себя «пупом земли», а все остальные должны крутиться лишь вокруг них. А ведь у всех у них один и тот же избиратель, которым вообще наплевать на КОЛИЧЕСТВО полномочий у того или другого уровня власти. Им лишь нужно, чтобы их проблемы решались и в полном объеме!
Считаю, что власть в стране должна быть одна и находиться она должна лишь в руках выборных представителей народа, которые и должны принимать самые важные решения, нанимать (принимать) на работу исполнительные органы (администрацию) и контролировать их деятельность.
Во всех городах, районах и крупных населенных пунктах у нас уже были Советы народных депутатов и их исполкомы. И у каждого из них были свои бюджеты и доходы, как правило, превышали расходы (во всяком случае в тех, где я проводил комплексные ревизии исполнения бюджета). А сейчас в органах МСУ наблюдается совершенно другая ситуация. Ведь главный недостаток в их работе – это недостаток денег.
Дело в том, что в России долгие годы не соблюдалась установленная ранее Бюджетным кодексом Российской Федерации (статья 48, утратила силу - Федеральный закон от 20.08.2004 г. № 120-ФЗ) пропорция распределения бюджетных средств (доходов) в размере 50 на 50 между федеральным бюджетом и регионами. Фактически доля федерального бюджета составляла свыше 60 процентов, тогда как по СПРАВЕДЛИВОСТИ должно было быть наоборот. Регионы специально держали на «голодном пайке», чтобы они за каждым рублем ездили «клянчить» (ох эти «откаты»!) в Москву.
Поэтому необходимо в кратчайшие сроки покончить с этим «государственным идиотизмом», когда миллиарды (многие миллиарды!) рублей сначала собираются в Москве (федеральный бюджет), а потом обратно распределяются («делятся») по регионам (межбюджетные трансферты)!?! Не проще ли было эти деньги (доходы) сразу оставлять в региональных и местных бюджетах?!?
-
Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
30 сентября 2009 00:22
Во многих министерствах и ведомствах, к большому сожалению, конкурсы на более-менее высокие должности проводятся формально, с уже заранее определенным результатом.
В зависимости от группы вакантных должностей и для подачи апелляций в каждом государственном органе необходимо создавать конкурсные комиссии 3 уровней. Например, в федеральных министерствах конкурсные комиссии по вакантным должностям старшей и ведущей групп могли бы работать и под руководством директора соответствующего департамента, конкурсные комиссии по вакантным должностям главной группы работали бы под руководством курирующих заместителей министров, а конкурсные комиссии по вакантным должностям высшей группы должны работать непосредственно под руководством Министра (как бы они не были заняты «более важными делами»).
В случае с вакантными должностями высшей группы федеральных министерств апелляционная инстанция (конкурсная комиссия) должна быть создана в подведомственной непосредственно Президенту Российской Федерации Федеральной службе по вопросам государственной службы и борьбе с коррупцией (которая ещё сама не создана).
Самое главное, пусть бы конкурсная комиссия (всех уровней) честно обсуждала (с подачи руководителей подразделений начиная с зам. начальника отдела, которые в обязательном порядке должны предварительно побеседовать с каждым кандидатом, а не только со «своими») и приняла соответствующее решение сразу в присутствии этих кандидатур на вакантные должности, а не направляла через месяц по почте неизвестно кем (всеми ли членами комиссии?) и неизвестно как (в результате ли демократического обсуждения?) решение.
Присутствие на заседании комиссии всех претендентов на вакантные должности практически снимает многие вопросы, но если кто-то из них всё же не согласен с принятым решением, то его кандидатура в 3-х дневной срок должна быть рассмотрена на заседании комиссии апелляционного уровня.