Нельзя бездумно поддерживать обанкротившихся "горе-предпринимателей" даже в условиях кризиса. Если ликвидация какого-либо предприятия ведет за собой сокращение большого количества рабочих мест, то такое предприятие следует сохранить, но руководство, которое не смогло наладить эффективную работу, уволить и взять более умных и предприимчивых управленцев.