О какой кадровой политике можно говорить? Подбор кадров ведется не понятно по каким качествам. А в регионах и особенно в малых городках и селах подбирают по принципу кумовства - сват, брат, друг и так далее. В кабинетах все такие важные сидят, а на вопрос толком ответить не могут и свою безграмотность заменяют хамством и грубостью. И еще: при назначении на должность надо, чтобы будущий управленец проходил медицинское обследование. А то как попадаются одни чиновники со взятками или других уличат в коррупции, то сразу у них обостряются болезни и в больницу.