Согласен с вами, Дмитрий Анатольевич! Можно заключить договор, скажем, на 5 лет, а потом едет, куда хочет, но тогда нужно предоставить ему рабочее место и создать такие условия, чтобы через 5 лет он не захотел уезжать, социальные гарантии, зарплата и т.д.