Светлане, Оренбургская область
4 мая 2009 13:35
Вы пишете, что всех работающих пенсионеров надо отправить на пенсию, чтобы они освободили рабочие места молодым. Напишу про своего мужа-конструктора, работающего в конструкторском бюро при заводе. Вот уже 26 лет, как он устроился туда работать после окончания института, и до сих пор считается самым молодым из конструкторов, хотя ему уже 55 лет!
И знаете почему? Потому что зарплата у него и нескольких таких же, как он, 13 тыс. рублей, а работа сложнейшая, продукция востребована не только в России, но и за рубежом.
Поступали на работу молодые, после института, но, немного набравшись знаний у опытных конструкторов, тут же увольнялись, находя более высокооплачиваемую и менее сложную работу. Руководству из-за недостатка специалистов пришлось уговаривать старых инженеров, уже вышедших на пенсию, поработать в КБ. Некоторым уже по 70 лет. И они являются мозгом предприятия, без них работа невозможна.
А Вы хотите, чтобы они ушли. Но согласитесь ли Вы работать на сложнейшей работе за 13 тыс. руб.?