Зарплату надо платить достойную чиновнкам - и соответственно ответственность! Если человек получает достойную оплату труда то и взятки вымогать необходимости нет...
Зарплату надо платить достойную чиновнкам - и соответственно ответственность! Если человек получает достойную оплату труда то и взятки вымогать необходимости нет...
Уже почти 100 лет Россияне сдают обычные экзамены. Президенты, депутаты, работники минобразования тоже сдавали традиционные экзамены-зачем изобретать "велосипед"? Человек должен научиться думать, а не выбирать 1 из нескольких вариантов ответа, причём зачастую наугад. В институте у нас тоже по окончании каждого предмета был контрольный экзаменационный тест, помимо классического экзамена. Примерно 1500 вопросов с ответами заучивались за 1 сутки, но это только мешало нормальной подготовке.
Сперва необходимо защитить рынок труда от иностранных мигрантов. Если своим гражданам нужна работа зачем занимать рабочие места гастрбайтерами? Взять хотя бы строительный бизнес, где стоимость кв.метра не снижается из-за привлечения дешевой рабочей силы. А помогать Банкам, которые набрали дешевых западных кредитов и эти деньги давали в кредит своим гражданам под огромные проценты, некрасиво. Не было бы западных заимствований и кризис в меньшей мере задел бы страну. 50 миллиардов баксов лучше бы вложили в создание новых рабочих мест, чем в поддержку бизнеса олигархов. Региональных и федеральных "антикризисных менеджеров" необходимо менять, а то из Выбора России - в Наш Дом, теперь в Единую... Новой России нужны новые люди!!!
Главное, думаю, востребованность образования. Особенно на бюджетных местах. Нет смысла тратить деньги государства (т.е. народа) на обучение невостребованным профессиям. Если молодой специалист заканчивает ВУЗ, особенно по узкой специальности, и оказывается ненужным или получает зарплату на которую невозможно прожить?
Если государству нужны специалисты, возможно, стоит переобучать людей уже имеющих высшее образование и желающих работать в госструктурах. Думаю, выйдет намного дешевле переподготовить специалистов с высшим образованием, чем обучать 5 лет с нуля.