В ответ на цитаты: Генельт, Санкт-Петербург
"России сегодня нужны ТОЛЬКО КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ КАДРЫ."
well, Краснодарский край
«Когда же мы отойдем от вопроса «латания» дыр в образовании, авиации и др. и займёмся построением СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ?!»
Систему управления без самих кадров управления построить, наверное, невозможно. Кто-то должен учить, передавать опыт, мировоззрение. Я полагаю, что наличие сформированного мировоззрения в значительной степени важно для подготовки руководящего и управленческого состава.
И поэтому только человек, чье мировоззрение сформировано на исконно русских национальных ценностях, менталитете, человек, который усвоил национальную идею, - он может быть толковым управленцем, руководителем. Если у него в голове все по полочкам разложено, есть четкая картина происходящего, он адекватно оценивает реальность и строит модели возможного будущего, только такой и сможет управлять. Наличие прогностического критерия здесь очень важно, недаром говорят: «предвидеть – значит управлять».
Об этом более подробно я пишу в своей статье «Возрастание роли элиты в государственном управлении с точки зрения рационалистического подхода к социуму» (желающие ознакомиться могут зайти на мою страничку в сети scipeople, статья пока в стадии публикации).
Я предлагаю Дмитрию Анатольевичу изучить этот вопрос, ознакомиться с современной ситуацией.
У меня есть желание поставить подготовку высококвалифицированных специалистов в области управления на научную основу, с использованием интегративной системной модели взаимодействия «средняя школа-старшая школа-вуз» (подробнее в статье).
Готов заняться научным обеспечением и разработкой такой модели, в том числе готов объединиться для совместной работы с теми, кто неравнодушен.
С уважением, Александр Заикин.