Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя Андрей Приветкин

• Тема: Гражданское общество
  18 марта 2011 20:54

  Добрый вечер!

  О какой Великой России вперёд может идти речь?

  Чтобы страна стала Великой, нужно чтобы народ был Великим и каждый человек уважал себя и других.

  Но уважают ли СЕБЯ безбилетники, которые толпами бегают от контролёров в электричках. Среди них много людей в солидном возрасте и богато одетых, и ездят они в Москву из Подмосковья не нищенствовать, а зарабатывать деньги. Но вот платить за услуги, оказанные им, они не желают.

  Лучше УНИЗИТЬСЯ: лезть через забор, ползать по грязной платформе, распихивать контролёров у турникетов, участвовать в "крысиных бегах" - но ДЕНЬГИ СВОИ РОДНЫЕ не отдать - они ЭКОНОМЯТ, но не понимают, что НА СЕБЕ.

  Потом говорят - услуг некачественные, вагоны плохие, электричек мало и находят много других отговорок.

  Но понять они не могут или не хотят, что из денег, которые они обязаны заплатить, нужно оплатить РАБОТУ машиниста (чтобы поезд ехал), дворника (чтобы не подскользнуться), расчитаться за электричество (чтобы тепло было в вагоне и поезд ехал), за новые электропоезда (в которых не дует и всё исправно), за ремонт старых (они еще не совсем старые, чтобы на свалку), много и других расходов.

  Пока каждый НЕ ПОЙМЁТ:

  - что платить НАЛОГИ - это не стыдно, а почетно,

  - что платить за работу другому человеку - это УВАЖЕНИЕ к другим и себе (тот человек тоже заплатит и за твою работу, в том числе и через налоги),

  - что ВЗЯТКА - это УНИЖЕНИЕ тебя со стороны дающего взятку, который покупает не твои услуги (когда платят за работу), а твою совесть,

  - что МУСОР можно выкинуть не себе под ноги (и в полном счастье осознать себя свиньёй), в урну (а если её нет - то собрать в мешочек и выкинуть потом),

  - что пиво и водка с утра, а также днем перед работой - это не то, к чему нужно стремиться, есть много другого интересного в жизни,

  - что работа может быть в удовольствие, а не в качестве вечного наказания ...

  НЕ МОЖЕТ быть речи о Великой России.
• Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
  12 августа 2010 16:26

  Здравствуйте, Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

  Вот уже 2 с лишним года вся страна видит Вашу целеустремленность, желание построить новое культурное общество.

  Но вот хотят ли низы? Показали по телевизору, как развандалили новый пляж в Челябинске, который создали по намеку Владимира Владимировича. Не хотяит люди отдыхать по человечески, надо им по-свински!

  А вот могут ли верхи? Простому человеку по конкурсу попасть на госслубу невозможно (мой опыт был описан ранее). Сейчас увольняют много военных (ну не нужны они в армии, ладно), эти люди (которые остались в низах, не вышли на генеральские и полковничьи должности) умеют и любят работать, но не имеют связей и блата, для того чтобы выйти наверх - используйте их, чтобы бороться с коррупцией, а также в качестве надежных исполнителей. Их к этому учили - исполнять распоряжения и приказы. Чтобы получить звание "майор" нужно прослужить минимум 6-7 лет. А это уже неплохой жизненный опыт. А если чиновник после института (университета) просидел в министерстве 5-10 лет, потом стал директором департамента - какой у него жизненный опыт, кроме перебирания бумаг на своем столе.

  А что можно сделать? Проводите набор на госслужбу среди военных (но не тех, которые служат в Москве, многие из них далее Москвы и не бывали) - они уже госслуживые, только измениться специфика работы, и качество работы министерств и ведомств будет выше.

  Полностью подерживаю Вашу с Владимиром Владимировичем политику, даже в случае, когда идет ущерб мне и моей семье, хочется верить - это на благо всей страны.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  11 августа 2010 20:08

  Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич!

  Пишу о реалиях соцзащиты военнослужащих.

  О себе: в армии после института ("пиджак"), более 15 календарных лет, без жилья, служу (пока) в Ярославле, в военно-финансовом институте (филиал Военного университета), защитил кандидатскую диссертацию досрочно.

  О соцзащите себя и семьи: квартиру снимаю, так как квартиру как положено дают через 3 месяца по новому месту только в сказках для гражданских, семейное общежитие тоже не дают, компенсацию за наём жилья не платят (отговорка - предложили курсантское общежитие, отказался, так как я живу не с группой курсантов, а со своей семьей, подал в гражданский суд как законный представитель своего ребенка на защиту прав ребенка, отказали вплоть до областного суда, мотивируя тем, что ребенок своих прав не имеет, и направляют в военный суд).

  О перспективах: филиал ликвидируют, курсантов переводят в Москву, а что же будет со мной (преподаватель, не обеспеченный жильем, без родственников в Ярославле) - ничего не известно.

  Ладно, если жильем был бы обеспечен, в данном случае проще. А я без жилья - не имеют права уволить. Сижу ломаю голову: выведут меня в распоряжение начальника университета (в Москве), а куда прикомандируют, если филиал ликвидирован - неизвестно, а в Москву не хотят переводить (как нам говорят - нет военных должностей), да и квартиры давать там надо будет. Но ладно - я за 15 лет привык, а вот дети почему должны мучиться.

  Поскольку здесь возникает вопрос о будущем ребенка: дочке идти в школу в 1 класс в 1 раз, так я даже не знаю - в каком городе, а до 1 сентября - осталось 3 недели, уже надо окончательно определиться, а я не могу ничего конкретного сказать своей семье, так мне самому ничего не говорят; видимо придется идти ей в школу в 8 с половиной лет - или ей быть неграмотной, потому что нет гарантии, что и в 2011 году что-то определится.

  Вот так действует закон "О статусе военнослужащих", такова же, видимо, судьба реализации закона о соцзащите милиции (полиции).
• Тема: Демография, материнство и детство
  10 июня 2010 21:12

  Здравствуйте, уважаемый Дмитрий Анатольевич!

  Наше население выросло, в том числе и за возможность получить капитал!

  Появилась проблема - нет детских садов. Но желания воспитывать детей самим не появляется, конечно же нужно зарабатывать деньги, тратить их. Да и намного проще - на работе отработать смену, нет домашней монотонности, когда результат виден не сразу, а только через 7-9 лет. Детей - в детсады отдать.

  Сами родители не понимают - они очень нужны детям именно в младшем возрасте, когда все интересно, возникает много вопросов - нужен ответ и помощь именно самого близкого человека. Потом уже, лет в 8-10 дети находят замену в виде уличной компании. А когда детям станет 20-30 лет - им родители уже не нужны. В старости у родителей появляются проблемы, которые были у их детей в детстве - хочется теплоты и общения с родным человек, а он занят, надо работать, зарабатывать и тратить деньги.

  Надо признать, что есть разные семьи (матери и отцы - одиночки и другие), но когда состояние (не обязательно материальное, поскольку денег всегда мало, сколько-бы их не было - "аппетит приходит во время еды") семьи позволяет воспитывать ребенка дома самим (как правило - это мама, она лучше знает, что надо ребенку) - то отдавать ребенка в детсад, то это кощунство и издевательство над своими детьми и своим будущим.

  Но с другой стороны - мама, воспитывавшая ребенка дома, остается без пенсии, теряется стаж, навыки и образование. Вот с этой ситуацией надо что-то решать, независимо от того, сколько детей, потому что не работаешь из-за одного ребенка или из-за четверых - результат один: уходят годы. Мама отдала обществу полноценного с психологической точки зрения нового человека, а общество должно оценить это. Тем более эта мама сэкономила обществу (5*12*стоимость содержания ребенка в детсаду) рублей, потеряла сама (она не работала). Эти деньги можно положить на пенсионный счет маме, которая воспитала сама своего ребенка.

  PS. Моя зарплата - 18 тыс.руб., но воспитали ребенка дома.
• Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
  8 июня 2010 22:58

  Здравствуйте, уважаемый Дмитрий Анатольевич!

  На собственном опыте продолжаю рассказывать, как отшивают посторонних кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (в рамках соответствующего единого портала)

  Из Министерства природных ресурсов уведомили о начале 2-го этапа конкурса по телефону до 41 час до его начала, хотя Указ о конкурсах определяет срок 15 дней для этой процедуры (уверен, что это должна была быть телеграмма или заказное письмо).

  Следует ли говорить о правомерности результатов данного конкурса?

  Еще об исполнении (или нарушении) Указа о конкурсах в Министерстве культуры: две трети конкурсной комиссии в спецотдел состояли из начальника спецотдела и начальника отдела кадров, в департамент - из директора департамента, начальника отдела кадров и еще одного человека, плюс две девушки из отдела кадров. Также я не заметил одну четверть независимых экспертов (как сказано в пунктах 17 и 20 Указа).

  Следует ли говорить о правомерности результатов того конкурса?

  До сих пор не дождался результатов конкурса в письменном виде (пункт 24 Указа).

  Продолжение следует ...
• Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
  29 мая 2010 12:49

  Здравствуйте, уважаемый Дмитрий Анатольевич!

  На собственном опыте хочу рассказать, как реализована Ваша отличная идея - единый портал для формирования качественного управленческого аппарата в стране rezerv.gov.

  О себе: 38 лет, военнослужащий ("пиджак" после института) с 15 годами военной службы от Уссурийска до Ярославля, два высших и два после высших образования: инженер с красным дипломом (1993), управленец в области финансов (2006), кандидат экономических наук (диссертация за 2 года), преподаватель высшей школы и много разных курсов (переводчик, специалист по эксплуатации ПЭВМ, мобработник).

  С таким богатым жизненным опытом, багажом знаний и отличным образованием участвовал в конкурсах.

  1. Особо выделяется (смешно, глупо и непрофессионально): Фед.служба по фин.рынкам - отказали уже после проведения конкурса, цитирую "Вам отказано в приеме документов ... в связи с тем, что документы представлены с нарушением правил оформления (дата анкеты не совпадает со сроком приема документов)". Анкета составлена в декабре, заверена по месту службы, заявление подано в феврале, однако в Законе и Указе о соответствии дат ничего не сказано.

  2. Росимущество - на сайте объявление по одним должностям, подал документы, а конкурс проводился по другим должностям, первых уже не было.

  3. Минкультуры: зам.начальника спецотдела (стаж работы в моб.органах - 6 лет) - отказали, устно заявили на 2 этапе, что я военнослужащий, поэтому участвовать в конкурсе не имею права и меня даже не рассматривают (хотя сами до 2 этапа допустили), выиграл конкурс полковник в запасе, специалист по ЗГТ, но не в мобработе. О результатах конкурса на другие должности даже не сообщили, хотя прошло уже 2 месяца.

  4. Минэконразвития: на групповой дискуссии я высказал идею об ответственности за срыв выполнения целевых программ (идея реализована - через месяц об этом сказал В.В.Путин), но меня как автора идеи не отметили, на госслужбу не приняли, даже в кадровый резерв, возможно идея стала чьей-то.