Здравствуйте! Я согласен с высказываниями о роли профсоюзов. Только необходимо, чтобы они были не отраслевыми, а именно профессиональными. Что мы имеем:
1.Снижение роли профсоюзов вообще,
2.В любой отрасли (пищевая, медицина, легкая, тяжелая, строительство..) такие профессии как эл.слесари КИПиА, электрики и др. профессии, требующие средне-специального обучения и длительной практики, являются вспомогательными и, как бы, второстепенными, не требующими уважительного отношения не только при установлении зарплаты, но и уважения, как такового. Из-за маленькой зарплаты именно электриков горят дома престарелых, приюты и пр., т.к. за такую зарплату устраиваются работать только случайные люди.
3.Зарплата так называемых вспомогательных профессий, требующих специальных знаний и навыков, в результате приравнена с профессиями работников, обучение которых происходит на рабочем месте за 1-2 месяца. Теряется смысл молодежи получать квалифицированную профессию. Наши профсоюзы хотя бы подсчитывали средний возраст квалифицированных рабочих на предприятиях отраслей?
Предлагаю принять необходимые законы для создания и успешного функционирования профессиональных союзов (профсоюз электриков, профсоюз токарей, профсоюз медсестер, профсоюз санитаров и т.д.), которые могли бы устанавливать минимальную зарплату в своих регионах, контролировать их выполнение и пр.
Я думаю, что это способствует и повышению зарплат, и стимулирует молодежь на рабочие профессии.
Что толку от высоких технологий, сложных станков, оборудования, если их некому будет обслуживать?