Уважаемый АлексА! За свою 27-нюю службу я прошел Афганистан, Чечню, Таджикистан, Молдавию, Армению, Грузию. Ну, так сложилось. Читая Ваши вирши, я понимаю, что имею дело в лучшем случае с офицером "пиджаком", ну а в худшем, с военнослужащим, отслужившим один год как имеющим высшее образование. Причем Вы служили при штабе, писарем. Уж простите за мою прямоту. Если не прав, поправьте. Сегодня наши Вооруженные силы просто уничтожают. Поймите правильно, что контрактная армия на сегодняшний день - это армия наемников, которые если и будут воевать, то только за большие деньги. А защищать Родину они не будут. Платите, а мы повоюем. А уж как получится, мы не знаем. Испокон веков так было. Изучайте историю!!!
Все комментарии пользователя Дембель
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
27 марта 2009 04:09
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
26 марта 2009 20:49
АлексА! Вы не понимаете, что происходит. В настоящее время по Приказу МО РФ №400 выплачивают "бешеные" деньги какой-то непонятной когорте военных, которые находятся рядом с командирами. Как Вы понять не можете, что воинский труд нельзя оценить конкретно сбитыми мишенями, ибо именно для уничтожения этих мишень задействованы многие подразделения. Труд многих людей, их знания, опыт являются итогом успешного запуска баллистических ракет, многомесячных походов наших кораблей, беспосадочных полетов наших авианосцев. Это невозможно без слаженной работы многих офицеров и прапорщиков. И вот именно из этой когорты выделяют наиболее "достойных". А как чувствуют себя остальные? Ведь в настоящее время, наше оружие - это оружие коллективное. Т.е. от действия одного зависит итог выполнения общей боевой задачи. А поощряют того, кто жмет кнопку? Или того, кто лучше лижет ...?
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
26 марта 2009 16:12
Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Этот вопрос требует Вашего немедленного вмешательства. Уже сейчас в войсках дана негласная директива увольнять офицеров и прапорщиков по любым надуманным обстоятельствам. По информации, поступившей из 201-й дивизии, Таманской дивизии, Кантемировской дивизии, на офицеров буквально ведется "охота" по дисциплинарным проступкам. Их буквально обвешивают дисциплинарными взысканиями за "опоздания в строй", "нарушения формы одежды", "недобросовестное исполнение должностных обязанностей" и т.п. Если хотите эксперимент, то я смогу в течение недели в Вашем аппарате обвешать всех дисциплинарными взысканиями. Ибо плох тот офицер, который не накажет фонарный столб. Если он там стоит, то не так светит. Я в лице многих офицеров прошу на период сокращения ввести мораторий на увольнение по дискредитирующим основаниям, за исключением совершения преступлений, которые доказаны через суд. Иначе военные чиновники, пользуясь устными указаниями сверху, начинают "экономить" на судьбах людей.
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
20 марта 2009 14:41
Внимательно изучил материалы (доступные) расширенного заседания коллегии МО. Опять встретилась цитата: "Планируется привести количество офицерских должностей к уровню 15% от штатной численности военнослужащих"...
А как же части РВСН, Космических войск, ВВС, где в силу специфических задач численность офицерского состава иногда достигает 60% от численности личного состава? А с перспективой сокращения института "прапорщиков", данный процент только увеличится. Пример: в настоящее время водителями ракетоносцев комплекса "Тополь" являются прапорщики. Нам, что посадить туда солдата контрактника с отрицательным образованием и с зарплатой (по АлексуА) около 20000 рублей? Но ведь от величины зарплаты, умения не прибавится. А ведь данные ракетоносцы несут на себе не бочку с пивом.
То есть,в некоторых частях и подразделениях придется численность офицерского состава оставлять без изменений. Вот и режутся в настоящее время военные психологи, воспитатели (а зачем они нужны в контрактной армии, ведь люди пришли работать за ДЕНЬГИ и что и кого они защищают им должно быть безразлично), военные медики (пусть гражданские выезжают вместе с частями на полигоны, учения, войны (мы им бееешенные окладики положим), да и другие в настоящее время пока военные специальности.
На Ваш бред АлексА насчет того, чтобы воин контрактник только воевал или учился военному делу приведу пример. В 201 дивизии на уборку территории в части контрактники за мизерную плату нанимали местных пацанят, а вот прибыв в части, которые находятся в России, их попытки нанять хотя бы трактор для уборки плаца от снега, потерпел фиаско. Тракторист такую цену им загнул, что они взяли лопатки и быстренько сами стали грести снег. Это к тому, что гражданские должны убирать за военными.
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
20 марта 2009 13:13
АлексА! Прочитайте внимательно и проанализируйте! На сегодняшний день на военную службу по контракту берут военнослужащих по призыву отслуживших 6 месяцев. Данный контракт заключают с удовольствием все (хотя потом и раздаются повизгивания типа "я не хотел", "меня заставили" и т.п.). Еще бы денежное довольствие возрастает в разы! Получал 500 рублей, ничего не меняя в жизни и службе стал получать 10-12 тысяч! Кто идет из военкоматов об этом уже говорилось. Но вот только в нашей армии одними деньгами нельзя заставить служить контрактника. Из опросов данной категории на первом месте стоит ЖИЛЬЕ!!! Именно жилье привлекает на военную службу. И не где-нибудь в Мухосранске, а именно в областном городе или хотя бы в индустриально крупном. Увидев условия службы, отсутствие перспектив на получение жилья, любой контрактник в лучшем случае, отслужив контракт уйдет со службы, в худшем - сбежит сразу. Именно жилье, обустроенность семьи движет в настоящее время заключать контракты тех, кто идет с "гражданки". А по Вашему мнению, платите "мульон" и все побегут в армию. Да не побегут, поверьте.
Насчет очередей в Вузы. Действительно, есть мало-мальский конкурс. Очередей не наблюдается. Если только в элитные, типа Рязанского училища ВДВ. Да вот только поступившие туда курсантами, процентов 10-20 отчисляются после первых двух курсов. Из тех, кто доучился и получил воинское звание "лейтенант" до 50% пишут рапорта на увольнение "по любому основанию". Их увольнение длится годами. Или Вам АлексА это не ведомо? А о причинах сложившейся ситуации и пишут Дед, и другие.
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
20 марта 2009 11:11
Поясняю для тех, кто путает два понятия: "профессионализм" и "служба по контракту". Контрактник - это военнослужащий проходящий военную службу за ДЕНЬГИ (желательно побольше), а профессионалом может быть даже военнослужащий-срочник овладевший своей специальностью в совершенстве. Любой офицер скажет, что не против того, чтобы в его подразделении были сплошь контрактники-профессионалы. Но где их взять? На сегодняшний день идеальный контрактник - это военнослужащий не старше 30 лет, холостой, имеющий образование не ниже средне-технического, с отличным здоровьем, спортивно развитым, не имеющим вредных привычек. Однако, на самом деле имеем: военнослужащих с возрастным разбросом от 18 до 35 лет (а то и старше), женатого, имеющего детей, с образованием около среднего, со средненьким здоровьем, хорошо если уже не спившегося, а просто систематически употребляющего алкоголь. В первую очередь, кроме высокого денежного довольствия, такого военнослужащего волнует обеспеченность жильем его и семьи, устроенность детей в детские сады, наличие работы для жены, и необременительный регламент служебного времени. Никто из данных военнослужащих не только на какую либо войну, а на простые учения (сроком 30-45 суток) старается не ездить, в суточный наряд и караул - куча "отмазок", постоянное нытье о домашних проблемах и т.п.
По вашему мнению, Алекс, это и есть идеал нашей армии. А я с таким контингентом служил с 1999 года по 2007 год. Спасибо, сам больше не хочу, а другим не завидую.
Уважаемый Алекс, подскажите нам, как все таки набрать идеальных (или уж которые будут служить хотя бы год, а не 2-3 месяца) контрактников, если их денежное довольствие составляет до 15 тыс. рублей, но нет квартир, детских садов, рабочий день от рассвета до заката, выходных минимум? Поэтому, прежде чем что-нибудь советовать, необходимо знать проблему изнутри.
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
17 марта 2009 13:35
Огромное спасибо тем форумчанам, которые истинно беспокоятся за будущее наших Вооруженных сил, а не занимаются пустословием. Даже в открытой печати на сегодняшний день мною не найдено ни одной статьи, которая бы обосновала как с точки зрения военной науки, так и с точки зрения здравого смысла проводимые реформы. Все эксперты (как военные, так и гражданские) сходятся к одному - нельзя реформировать ВС, не имея ВОЕННОЙ ДОКТРИНЫ! Как можно определить структуру ВС без постановки ясных целей и задач перед ними. Проводимая в настоящее время реформа ВС РФ (перевод армии к новому облику) полностью копирует реформы ВС США. США с 1971 года непрерывно проводят реформирование своих ВС, не останавливая их ни на один день. Их структура полностью соответствует тем целям и задачам, которые стоят перед ними. ВС США в первую очередь рассчитаны на ведение боевых действий за пределами своей страны! А вдали от нее не могут применяться громоздкие структуры типа дивизии, полки. Вот и образованы бригады, которые более мобильны, которые в случае неудачи на ТВД могут быстро ретироваться, а в случае успеха их места занимают более постоянные структуры. Но даже в ВС США не отказались от дивизионной структуры внутри самой страны. Неужели и наши "обновленные" ВС, как в далекие 30-е годы, собираются "крушить врага" на "его территории", малой численностью и большой технической оснащенностью? От сегодняшних проводимых "реформ", даже не искушенному в военном деле обывателю, явно видится финансовая выгода в первую очередь коммерческих структур, строительных фирм, которые уже сейчас имеют многомиллионные прибыли от военных заказов, аукционов по продаже военного имущества и недвижимости. Пример тому - знаменитый Петровский замок в Москве, еще не так давно принадлежащий ВИА им Жуковского.
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
15 марта 2009 13:32
Уважаемый Алекс! Почему-то у меня сложилось мнение, что для Вас существует два мнения. Одно Ваше, а другое неправильное. Разъясняю, что для того, чтобы обсуждать ту или иную проблему, необходимо знать ее изнутри, обладать определенными знаниями. А не проходя мимо в первичных воинских должностях, судить о военной службе так, как будто всю свою жизнь посвятили Вооруженным силам. И прошу Вас еще раз: не показывайте свою полную некомпетентность по специфическим вопросам. А то, не зная кто служил в штрафбатах во время войны, судите по художественному фильму "Штрафбат", где режиссер наверно ради остроты сюжета кое-что смешал, выдумал и т.п. А именно в штрафбатах служили ТОЛЬКО осужденные офицеры, и командовали ими только действующие офицеры, а не штрафники. И срок службы у этих офицеров исчислялся один день за пять. Вот такие пирожки...
НУ а теперь обращаюсь к остальным участникам блога. Вчера встретился с другом, который проходит военную службу в настоящее время. Все Вы, наверное, слышали о приказе МО №400, устанавливающем "особо добросовестным офицерам" дополнительные денежные выплаты в размере от 45 тысяч рублей и выше ЕЖЕМЕСЯЧНО в течение года. Но вот только таких "одариваемых" офицеров должно быть не более 25-50% в части. В конце года были составлены списки таких офицеров, отправлены в МО. А в этом году стали поступать на их счета денежные выплаты. В частях началась грызня не только между офицерами, но и между их женами. Одна эксцентричная дама облила другой норковую шубу кислотой со словами "Пусть твой муж за наш счет купит тебе новую!". Стали прокалывать колеса и бить автомашины у тех, кто получает эту надбавку. То есть МО этим приказом решило ко всему прочему не только снаружи, но и изнутри развалить армию.
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
14 марта 2009 13:51
Уважаемые участники блога! Сторонники и противники реформирования" ВС РФ!
Буквально на днях получил прелюбопытнейшую информацию о ходе реформ. Как известно, в ВС РФ решено ввести институт "профессиональных сержантов". С точки зрения реформаторов эта категория военнослужащих должна постоянно находится с личным составом (круглосуточно), быть основными учителями и воспитателями солдат, как срочников так и контрактников. Самих "профессиональных сержантов" должны были обучать шесть военных вузов по трехлетней (!!!) программе обучения. Численность первого набора должна была составить по 100 в каждом ВВУЗе,всего 600 человек, занятия начаться с 1 февраля 2009 года. Однако они успешно не начались, из-за отсутствия необходимого количества желающих на такое обучение. Другой причиной явилось несоответствие кандидатов предъявляемым требованиям по уровню образования и состоянию здоровья! Попытка перенесена на сентябрь 2009 года.
Любой нормальный и здравомыслящий человек спросит, почему отучившись 3 года в ВВУЗе я получу не офицерское, а сержантское звание? Какое у меня при этом будет денежное довольствие, социальное обеспечение, условия и перспективы службы? А на эти и другие вопросы ответов никто не дает.
Круглосуточно находится с личным составом и контролировать его действия могут только сержанты по призыву, военнослужащий по контракту потребует время для отдыха в соответствии с регламентом служебного времени. Для того, чтобы обучать подчиненных элементарным военным знаниям (так как за 12 месяцев больше просто не дашь) совсем не надо учится 3 года. Ведь еще недавно за 10 месяцев обучения на "курсах младших лейтенантов", вчерашнему рядовому-срочнику присваивали офицерское звание которое дает определенный социальный, правовой и жизненный статус. Поэтому попытка набрать на учебу будущих сержантов провалилась. Вот пример тупого копирования опыта армии США, которая существует в совершенно других условиях.
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
12 марта 2009 20:05
Уважаемые участники блога! Хватит выяснять отношения между собой! Выражайте свои мысли, предложения конкретно.
Читая препирательства между цыганенком, АлексомЕ и другими, я вспомнил прочитанный мной в Самаре лозунг во время стачки заводчан. "Все начальники - сволочи!". Вначале я возмутился, а потом более осмысленно подошел к этому лозунгу. У каждого работника, независимо от того, где он трудится - на госпредприятии, частном, в силовой структуре - всегда есть начальник над ним, который постоянно требует от него конкретной работы, наказывает его, лишая материальных благ и т. п. Поэтому спорить о ВС РФ с позиции начальника и подчиненного не стоит. Я считаю, что здесь необходимо обсудить те реформы по приведению "армии к новому облику", которые проводятся, планируются проводится.
Многие депутаты ГД, представители общественной палаты уже высказали свою озабоченность не столько самим реформам, а тем, с какой скоростью они проводятся, к чему приведут.
Например, в 2007 году предыдущим Президентом РФ В.В.Путиным было озвучена необходимость развития восточных территорий нашей страны. А в результате реформ получаем, что почти все ВВУЗы будут находится на европейской территории. Это, конечно, с одной стороны хорошо, но вот, допустим, ВВУЗы уральских городов (Екатеринбурга, Перми, Челябинска и др.) выпускали офицеров, которые были более подготовлены к лишениям военной службы и менее избалованы городскими излишествами. В отличии от выпускников Московских и С-Петербургских одноименных ВВУЗов, они не писали через два-три месяца рапорта на увольнение, так как ни они сами, ни их супруги не могут и не желают проходить службу в Забайкалье или на Севере.