Полностью с вами согласна, только регулировать виды нужных государству профессий надо, не ограничивая типы специальностей в вузах, а поднимая престиж нужных профессий в обществе. Кто захочет идти на инженера, если им платят 10-15тыс. (и это не на периферии, а в Москве и ближнем Подмосковье). Вот пример: схема должностных окладов на нашем заводе (единственном в своем роде в России - производство СВЧ-техники) инженер- 3400-9900, инженер-конструктор 3кат.- 4000-10800, инженер-конструктор 2кат.- 4600-11900, инженер-конструктор 1кат.- 5000-12800, ведущий инженер-конструктор 5200-14000, начальник КБ-5000-14300. Ну всякими надбавками и мизерными (10-15% от оклада) премиями дотянут до 25тысяч. Это людям с огромным стажем (15-20 лет и более) и уникальным опытом! А молодежи идти на 5000 р в месяц? Если и добавят молодому специалисту при приеме на работу 10-15тысяч, то потом то уже никаких перспектив на повышение зарплаты (и так уже максимум возможный выбран). И долго он проработает? И кто потом захочет на инженера учиться? Я, например, своей дочери такого не посоветую. По существующим зарплатам видно, что стране ИТРы не нужны, а нужны чиновники и банковские работники.