По-моему, столь "глобальный замах" - "приоритеты кого и на кого учить", слабо эффективен, хотя бы в силу своей глобальности. Может пойти "поближе к земле"?
Государству там-то и там-то, в такое-то время нужны такие-то специалисты. Государство, ВУЗ, потенциальный специалист (абитуриент) заключают контракт по которому:
Государство обязуется:
ВУЗу - оплатить обучение заказываемого специалиста; Специалисту - трудоустроить специалиста на КОНКРЕТНО ОБОЗНАЧЕННОМ месте, в конкретной должности, с определенными "зарплатно-социальными" характеристиками;
ВУЗ обязуется:
Государству данного специалиста, с заданным уровнем профессионализма подготовить.
Специалист обязуется стать специалистом "с заданным уровнем профессионализма" и поехать трудиться на место и срок оговоренные контрактом.
Если какая-либо из сторон нарушает Контракт, то:
- если Государство - Специалист получает образование бесплатно;
- если Специалист - сумма оплаченная Гос-твом ВУЗу, превращается в кредит со "всеми вытекающими".
- если ВУЗ не может обеспечить надлежащего уровня подготовки, то он выпадает из программы подготовки гос. кадров.