Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Только проблема в том, что с работы меня все равно уволили месяц назад-по истечении срока трудового договора. Но суть не в этом. Теперь мне нужно искать работу, мне бы очень хотелось найти работу в гос учреждении. Сделать это увы и ах не возможно. Потому что почти во всех гос. учреждениях работают люди пенсионного возраста. Возьмем детский сад. Воспитатели в большинстве своем пришли туда работать по30 лет назад. И все равно до сих пор работают. Почему? Да потому, что лучше быть работающим пенсионером. Зарплата и пенсия все равно даст больший доход, чем пенсия, ведь она очень маленькая. А работать в садике, мне например, как матери двоих детей тоже было бы очень удобно. Воспитатель как известно, работает пол дня или утром или вечером. И так в большинстве гос учреждений. Будь то собес, цсо, управа, префектура и пр. Молодых не берут, держат старые кадры, а кадры тоже рады, как прожить на мизер? Неужели невозможно дать дорогу молодым специалистам. Поднять пенсии настолько, чтобы человек уходя на пенсию знал, был уверен, что он обеспечен. А то получается, приходится молодежи идти к частникам, а там часто нарушается ТКРФ. Опять же, график для меня, например, как для молодой мамы, у частника, не всегда удобен. Итог-страдают ДЕТИ-НАШЕ БУДУЩЕЕ!