По данному вопросу у меня имеются два предложения. Не знаю, насколько они могут быть полезными? - но тем не менее - предложу. 1.Нужно изменить несколько статей кодекса о труде. Это: убрать секретность заработной платы директоров и гл. бухгалтеров. Ввести потолок заработной платы, но не конкретно указывать максимальную цифру, а например так: "работодатель должен получать не более 5 минимальных заработных плат своего работника" Для чего это нужно? Давайте представим себе небольшое предприятие численностью 10 человек (Цифры вымышленные) Директор получает 10 тыс. Остальные работники по 5-6 тыс. Общая заработная плата всего предприятия составляет 100 тыс. Отсюда средняя плата выходит 10 тыс. Получается абсурд, ведь только один директор получает зар. плату выше средней. К сожалению, это так, это БОЛЕЗНЬ всей России. Большинство граждан получают меньше средней зар. платы. К тому же, если повысить МРОТ, то больше потянется молодежи получать рабочие специальности. Это я знаю по своему опыту. Я работаю на штамповочном участке. Работа физически тяжела и опасна. Запросто можно получить травму. Заработная плата довольно низкая Молодых работников нет. Если кто и приходит, то не на долго. Остались только старые работники, которые устроились еще в советское время. 2. Может пора сократить экспорт нефти. У нас с Советских времен столько заводов стоят в пустую и разваливаются. Неужто нельзя их восстановить и запустить заново, пока не все оборудование сгнило или пропало. Ведь переработка нефти и сбыт готовых нефтепродуктов дает новые рабочие места и большую прибыль нежели экспорт самой нефти. В Китае вся экономика держится на простом ширпотребе. Почему мы не можем поднять свою экономику на экспорте бензина и прочих нефтепродуктах. По моему это не так уж и сложно.И тогда не мы будем зависеть от США, а они от нас. И еще одно.. Поднятие пенсионного возраста. Его можно поднять только для должностных профессий. Их смертность гораздо выше, чем у обычных рабочих. Спасибо.
Все комментарии пользователя Иванов Владимир
-
Тема: Труд и заработная плата
24 декабря 2010 15:13
-
Комментарий к записи от 23 ноября 2010
21 декабря 2010 09:19
Уважаемый Дмитрий Анатольевич, просмотрел Ваш блог про демократию и не выдержал - решил поделиться своим мнением. В конституции есть интересная статья о правах человека. Любой гражданин (или даже "господин". Гражданин -это уже "устарелое понятие") имеет право на отдых. Я понимаю это так, что имеет право приобрести путевку и поехать куда-нибудь отдохнуть. Но не каждый может себе этого позволить из-за финансовых возможностей. В советское время я не имел такого права, но ездил и отдыхал. Путевки мне давали на работе бесплатно. В настоящее время я выполняю ту же самую работу, но получаю заработную плату гораздо меньше той, которую получал раньше по отношению к ценам. Мне едва хватает на жизнь. Путевки же стали очень дорогие. Остается только мечтать об отдыхе. ЗАЧЕМ МНЕ ТОГДА НУЖНО ЭТО ПРАВО НА ОТДЫХ!? Даже смешно! Так же хочется сказать о выборах. Перед выборами мы простые избиратели между собой общаемся, советуемся. Каждый высказывает свое мнение. Кто-то советует голосовать за ЛДПР, кто-то - за КПРФ, и так далее. В процентном соотношении получается примерно одинаковый показатель, но после выборов всегда побеждает партия власти. Последнее время власть захватила Единая Россия. После выборов у нее чрезвычайно высокий процентный результат по сравнению с другими партиями. А из кого она состоит? Все директора и чиновники - Единороссы. В думе большинство составляют ЕД, в правительстве - одни ЕД.Представителей других партий - "капля в море" О какой демократии можно говорить!?