Ольге из Нижегородской области хочется сказать, что молодежи в милиции дорога всегда открыта, но кто туда идет? Судя по последним 2-3 годам, в милицию 70% приходят те, которых больше никуда не берут. В милиции надо работать, я 10 лет "топчу землю", иногда в отдел заходишь, только бумажки отписать и материалы собранные оформить. На нашу зарплату в 10-12 тыс. руб., нормальные молодые люди не пойдут. Смешно слышать, когда некоторые депутаты говорят, что в милицию конкурсный отбор должен быть. Кто на такую зар. плату конкурировать пойдет. А очищают органы совсем не так, как Вы думаете. Все руководители к своим креслам приросли, а убирают людей с земли, разве можно сокращать участковых или инспекторов ОДН. В Самаре стоят два огромных здания УВД и ГУВД, дублирующие друг-друга. Все понимают, что УВД не должно быть, хватит и ГУВД, но нет, кому то сверху кажется, что сотрудников с отделов надо убирать, как работать будем. Какая плодотворность будет, если в отделе вместо 5 сотрудников, останется 2 или 3, как это уже происходит. А происшествий и преступлений не уменьшается, все же на авось будет. Так для чего же нужна эта реформа? Реформу надо начинать с повышения окладов, дать какую то стимуляцию, а потом можно и требовать. А когда пашешь по 12 и более часов, а табель закрывают на 8 ч. и говорят, что по трудовому законодательству нельзя так работать, плакать хочется. Сотрудники все на грани, если уйдут опытные сотрудники, не успевшие передать опыт работы молодежи, думаю будущего у полиции не будет.