Прочитал статью, все комментарии по данной теме и пришёл к выводу:
1.Все пишут про самое наболевшее,но что самое интересное,тех кто непосредственно проводит реформу на сайте нет.Возникает вопрос,а где же оставшиеся в армии высококлассные специалисты?Развейте наши сомнения.
2.За окном 21 век,век прорывных технологий,все уже давно работают в трехмерном пространстве,а мы ходим, бродим в потемках,мечтаем вернуть старое.Нет-выход только один-вперед.Давайте зададимся вопросом,а кому давать оружие 21 века?Какое положение с кадрами мы все знаем не по наслышке,все об этом пишем.На подготовку кадров необходимо время и поддержка в проведении реформы армии нашего общества.
3.Проводя сравнение данной статьи с действительностью,хочется сказать,что звучит она несколько преувеличена,потому-что непосредственные её исполнители на местах дело сделали плохо или очень плохо.Равнодушие и безответственность победили.Хочется верить,что командир бригады не преувеличивает,у нас в армии всегда были настоящие офицеры.Но раз обстановка так накалилась,проведите внезапные проверки частей и соединений,а еще лучше тактические летучки с офицерами и генералами и поймете кого и чему надо учить, а кого и уволить.Организовать общевойсковой бой-это целое искусство.Но обязательно спросить с тех,кто за это отвечал.Заодно возродится золотое правило наших воевавших дедов и отцов,что каждый командир ежедневно учится сам и учит своего подчиненного.А то смех сквозь слёзы вызывает тот факт,что командир управляет реальным боем по мобильному телефону.