Уважаемый Дмитрий Анатольевич. Относительно кадровой политики в правоохранительных системах. Как Вы думаете пришло ли время сотрудников МВД имеющих средне специальное, высшее гражданское образование, прежде утверждения их на должность опера в соответствующую структуру подразделения отправлять на ОЧНОЕ как минимум двухгодичное обучение в спецшколу на факультет ОРД? Операми не рождаются, а становятся. Обучение должно быть обязательно очным на базе высшего или средне специального учебного заведения МВД или Юстиции. Прежде чем осуществить допуск курсантов к учебному материалу, преподаватели, кураторы первый год должны изучать своих курсантов на адекватность и соответствие к оперативному профилю. К концу первого года давать объективную характеристику:
1) с допуском о переводе на второй курс;
2) отбытие по месту проживания и работы с результатом несоответствия с должностью опера;
3) возможность учебы на других факультетах МВД или Юстиции.
Очное обучение необходимо:
1) Для полного знания и соответствия данному профилю;
2) Так как начальниками подразделения утверждаются сотрудники ранее работающие на должности опера то необходимо исключить утверждение начальниками подразделений людей не способных оперативно, объективно, адекватно, самостоятельно ориентироваться в сложных ситуациях, а так же морально, нравственно неустойчивых
3)Исключить утверждение на должность опера сотрудника с перспективной последующей целью использовать его своим начальником в коррупционной схеме данного подразделения .
Дмитрий Анатольевич. Если мое предложение не корректно, то надеюсь на разумный подход людей знающих в отличии от меня этот профиль и изменении кадровой политики. До свидания.