Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Ответьте пожалуйста на интересующие не только меня одну вопросы:
1. Почему, например пособие по уходу за ребенком выплачивается только до 1,5 лет, а не до 3-х лет. В ТК РФ предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Как же быть и на что содержать ребенка, если в сад ребенка устроить невозможно из-за огромных очередей. И на работу опять же выйти невозможно, когда ребенок не устроен в детский сад. Ведь зачастую ребенку необходимо даже больше в разы, чем взрослому человеку. По сути пособие по уходу за ребенком и так составляет копейки, которых не хватает даже на самое необходимое. О каком "взрыве демографии" можно говорить и призывать к этому взрыву, если государство само не может создать своим гражданам благоприятных условий. Почему все эти прожиточные минимумы нам устанавливают все те, кто живут на прожиточные максимумы? Попробовали бы они в наше время пожить на эти средства, на которые живут простые люди...
2. Быть мамой это еще больший труд, чем работа в офисе или на предприятии. Ребенку необходимо столько внимания и заботы, сколько не требует к себе никто другой. Поэтому, многим женщинам просто обидно, что время отпуска по уходу за ребенком не включается в стаж. И возникает законный вопрос - почему? Наверное все потому, что это время 1,5-3 год женщина "просидела" дома воспитывая ребенка, а не трудилась на благо страны. Или может существует другое объяснение данной буквы закона? Поэтому прошу Вас внести изменения в действующее законодательство и включить в стаж женщин все отпуска по уходу за ребенком.
3. Также прошу Вас повлиять на отмену внесенных изменений в Федеральный закон от 29,12,2006г. № 255-ФЗ в части увеличения расчетного периода оплаты больничных листов по беременности и родам, также ежемесячному пособию по уходу за ребенком. Для большинства женщин, на сегодняшний день, это означает значительные потери, при получении выплат.
Заранее благодарю за ответы.