Странный лозунг и непонятный:)! Прежде, чем ставить так вопрос, неплохо было бы утвердить вперед куда, за чем и с какой целью. Вед чисто исторически русские были сильны верой. Верой в Бога, верой в царя, верой в отечество, верой в победу социализма, а потом и коммунизма. Ведь реально люди верили и потому сворачивали горы на пути, строили каналы, заводы, гигантские ГЭС (если видеть что это, просто уму непостижимо). И какие же мы мелкие сейчас! Даже не можем это поддержать хотя бы в том же состоянии. Много лозунгов. Нацпроекты, перевооружение армии и прочие нанотехнологии с глонассом. Ведь ничего не доведено до ума, даже близко не подошли к каким-то результатам. Хотя бы что-то довести до логического завершения, что-то одно, чтоб люди поверили, что мол все движется изменяется и ПОВЕРИЛИ. У нас страна для того, чтобы делать бизнес и не думать о тех, кто помогает тебе его делать, то есть люди. Вот даже московские пробки взять! Ведь утром приезжаешь на взводе, вечером на взводе, какой ты работник потом весь на нервах! Вся страна торгует, но не создает! Сплошные посредники! А представляете, что будет, какая безработица, если по западному пути сократить все цепочки!? Пугает и уровень молодых специалистов. Как вам выпускник МГУ, ф-та журналистки, который не умеет писать грамотно по-русски, или выпускник юрфака СПГУ, который пишет претензию площадным языком, а руководитель ему принародно советует исправить ошибки прежде, чем поставить подпись под опусом!? А вон посмотрите на Олимпиаду. Нечем гордиться, господа, позор!!! Конечно, критиковать просто, но а что остается делать, если мы видим по телевизору министров с видом школьников, оставленных после уроков строгим учителем. На что способны люди, лишенные инициативы!
Все комментарии пользователя Игорь
-
Тема: Статья Дмитрия Медведева "Россия, вперед!"
28 февраля 2010 01:12
-
Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
28 февраля 2010 01:35
А кадровая политика разве существует? В таком виде как сейчас, видимо, нет! Как мне сказала HR Директор в период моей работы в одной из компаний: "У нас хорошие руководители, но нет менеджеров!" Мудрая женщина. Так и в масштабах страны. Ставят задачи. Это полдела. А где контроль за выполнением. За свою карьеру видел двух хороших руководителей: моя завкафедрой в Лингвистическом Университете в Нижнем Новгороде и мой мой бывший начальник в одной из дочек Лукойла, потом она была в головном Лукойле Начальником управления, но недолго ее продержали там - слишком умная, а потом сибиряков знакомых надо на посты сажать откуда-нибудь из Когалыма. Наш МБА - притча во языцех, стоит как на западе, а качество =0. Чему может научиться молодежь у плохих руководителей, которые сами не знают, как все должно быть. У нас быстро становятся Генеральными директорами, при чем совершенно не знаю работу. Как такой человек может правильно организовать эту работу, он ее не видит, он не знает, что делает любой его подчиненный. На работу берут по блату, как раньше, родители тащат детей, брат брата. Кругом раздутые штаты и имитация деятельности. Поэтому и низкая производительность, низкие зарплаты.
Чиновники? Занимают посты, чтобы крышевать свой личный бизнес. Остается ли у него время на государственное? Нет, а зачем? Ведь все так делают. Вот если б было так, что или пост или бизнес!
Коррупция? Так это следствие системы! Но доходит до смешного. Читаешь в инете происшествия и видишь, как у капитана ГИБДД угоняют Хаммер 2 и тут же уточняют, мол капитан ездил на нем по доверенности. Смех! Кто-то купил машину за 4 млн рублей и по доброте доверил капитану поездить.
-
Комментарий к записи от 21 февраля 2011
29 марта 2011 00:37
Вообще в России создается странная ситуация! С одной стороны, мало квалифицированных кадров, с другой стороны, если они вдруг и есть, то уже не нужны. 46 лет - уже все иди на пенсию, всем же нужны до 35 лет. Можно подумать, что у нас компании существуют веками, как на Западе. 10-12 лет - и все, уже нет. Но почему-то хотят говорить о своей школе кадров. О какой за 10-то лет! Нам не нужны знающие и умеющие кадры, а нужны лояльные, шеф сказал - и все пали ниц! У нас сплошь хорошие руководители, но единицы толковых менеджеров! А руководить - это не руками водить. Мы говорим о борьбе с коррупцией, но честные, добросовестные люди за бортом жизни! Это не тезисы - это все из опыта и жизни. Приходишь на бывшее место работы, тебя знакомят с новыми лицами и представляют не просто Саша или Миша, это Саша - сын Олега Ивановича, это Миша - сын Георгия Ивановича, а то, по отцу и сыну честь - Фонвизин прямо!
-
Тема: Статья Дмитрия Медведева "Россия, вперед!"
29 марта 2011 15:46
Лозунг "Россия вперед!" звучит даже как-то кощунственно, когда видишь выступления членов фракции Единая Россия:) или членов Правительства, особенно, когда транслируют заседания во главе с В. Путиным - очень похоже на группу продленного дня, где оставили двоечников:). Никакого огонька в глазах, никакого своего мнения, никакого сочувствия своему народу, сплошной Пиар. Ну люди же не дураки, даже мои родители-пенсионеры, которые живут в селе в Нижегородской области уже не верят. По безработице (подрабатываю частным извозом, с двумя высшими образованиями) своей возил как-то одного члена Правительства Москвы, бывшего депутата Госдумы, даже он там заведовал каким-то комитетом. Хороший человек, реально, но что налицо - сын пристроен, ездит по заграницам, торчит во Франции, хотя и язык-то знает так себе, жена тоже при деле, живут в офигенном доме на Университетском, при мне купил гараж за 50 тыс. зеленых. Все, что надо! Да не в том дело даже, дело в том, что все дороги открыты, кругом свои и наши. Единая Россия - не партия, предвыборный блок, где сидят люди без какой-то идеологи, как было в КПСС, и делают бизнес и карьеру. В той же КПСС были и честные, идейные люди, которые работали во благо страны и народа.
Вывод: Россию толкать вперед нужно с другим народом, которому хоть кого жалко, кроме себя!