Уважаемый Дмитрий Анатольевич. А что конкретно преподаватели ВУЗов будут преподавать в училище, ну или в колледже (сегодня многие переименовываются)? Мой средний сын закончил колледж "Металлург" (мы живём в Нижнем Тагиле), получил профессию - слесарь технологического оборудования и зарплату на НТМК предлагают по этой специальности 4,5 тыс.руб. Не думаю, что он стал бы более профессиональным от того, что лекции по литературе или математике читали бы более высококвалифицированные преподаватели; а на производственной практике ребята играют в карты с наставником. В цехе грязь, несвежие утром рабочие, нищенская зарплата - неужели преподаватели ВУЗов это могут исправить? Нет никакого стимула у молодежи получать рабочие специальности и работать по ним - везде обман и молодые это чувствуют и понимают, когда вываливаются утром из переполненных автобусов на площадь у заводоуправления, всю уставленную дорогущими иномарками руководящих работников? А у молодых практически никакой перспективы!
Зарплата маленькая, кредиты дорогие и что им делать? Начинают потихоньку пить и погибать... А ведь это наше с Вами БУДУЩЕЕ, наши пенсии! Так что где-то в другом месте нужно что-то менять, чтобы работодатель был заинтересован в том, чтобы кадры его были здоровыми, сытыми, не нищими, стремились повышать свои профессиональные качества и понимали, что и хозяин предприятия и государство в этом заинтересованы и, что он самая главная ценность на предприятии - производительная СИЛА!