Мне очень понравилось оформлять услуги на сайте госуслуг: я оформляла папе зарубежный паспорт нового образца-грамотно придумано, все без проблем, без очередей, без взяток! Респект!!!
Мне очень понравилось оформлять услуги на сайте госуслуг: я оформляла папе зарубежный паспорт нового образца-грамотно придумано, все без проблем, без очередей, без взяток! Респект!!!
Почему в Финляндии дороги ровные как стол? Почему мы не перенимаем лучшие технологии? Наварное потому, что все на "халяву" и лишь бы как бы! Почему в Финляндии уже почти 50 лет борются за безопасность движения, а у нас человеческая жизнь не стоит и копейки. Ни дорог, ни культуры вождения, правила написаны для тех, кто и без них ездит как нормальный человек, а кто ездит как ненормальный, тому что правила, что изменения в них, все параллельно! Народ! Жизнь на самом деле коротка! Любите в первую очередь себя: здесь я имею ввиду не эгоизм. Бога бойтесь! Все: кто финансирует ремонт дорог, кто их ремонтирует, а особенно те, кто ездит на авто!
Пенсии заработали и получают молодые военнослужащие, служащие в УВД, за что? Я понимаю, если они действительно заслужили ее! Но как жить на пенсию 8000 рублей пенсионеру, неужели пенсионер, отработавший на оборонном предприятии 50 лет, не заработал безбедной старости! Безобразие! Когда уже будет дифференциация? В следующей жизни? Надо думать и принимать кардинальные меры, а потом будет поздно!
Очень больная тема-содержание детей! На содержание новорожденного ребенка неработающей маме выплачивается пособие чуть более 2000 рублей! Это деньги? Это издевательство! Это в ситуации, когда страна хочет повысить рождаемость! Ужас! Как работать по профилактике отказов новорожденных, о чем говорить с одинокими матерями: о том, что государство поддержит? или о том, что отказываться плохо? Государство тратит денежные средства на профессиональное образование обучающихся (бюджетников), а они затем не работают по специальности, содержит детей-сирот, которые стали сиротами из-за нищеты и пьянства своих родителей. Странно всё, нецелесообразно, нелогично, сложно! Почему не определить достойное содержание матерей, новорожденных, ведь мы затем пожнем то, что взрастили!
Хочется отметить, что до выращивания кадров как в Японии нам далеко! Всё у нас выходит случайно, без прогнозов и планов, т.е. где вдруг окажемся. А уж кадровая политика - это вещь фантастическая! Человек, оказавшийся на руководящем посту, считает, что то структурное подразделение, которым он руководит - это его "вотчина", он "хозяин" - может всё, но не в правильном понимании, а в искаженном - это я говорю и о государственной и муниципальной власти. Это происходит потому, что человек слаб, он не может справиться с властью, которой его наделили, он не может справиться с полномочиями, которых у руководителя с избытком, а также он не может справиться с органами, контролирующими его и получающими зарплату за счет налогоплательщиков. Да ещё сверху как и во времена социализма может прилететь удар. Это называется "иерархия": горизонтальная и вертикальная. Не знаю, как в городах Федерального значения, а в маленьких городах до формирования кадрового резерва еще дааалеко! Вернее кадровый резерв есть, но он формализован: почему на аттестации муниципальных служащих это не звучит? А может звучит, но для кого?